武汉招聘

1、负责公司薪资核算、发放及相关报表的制作；

2、负责公司的日常薪酬福利管理工作，组织起草或审核各类薪酬福利管理报表、报告；

3、制定公司的绩效管理策略，并具体分解制定绩效管理年度工作计划；

4、推动建立并完善公司全员绩效管理体系，完善绩效管理的制度、规范、标准与流程；

5、负责人力资源系统内绩效管理日常循环的运营、维护、监控；

6、负责组织完成公司的薪酬福利相关各项业务工作；

7、完成领导交办的其他工作任务。

本公司从事新能源船舶科技领域内的技术开发，技术咨询，技术转让，国内水陆运输服务，新能源船舶管理，维修，会议会展服务，建筑工程，供应链管理，仓储服务，普通货物运输，货运代理，建筑材料，船舶，机电设备，环保设备的销售。货物进出口，技术进出口，代理进出口。