武汉招聘

1）培训规划与计划：

对一线教学人员进行岗前培训、在职培训，制定教师的培训规划、实施计划和实施方案，进行培训课程管理，确保培训计划符合培训要求；

2）培训资源管理：

根据教师运维数据培训需求制定相关课程及学习资料，确保培训资源的丰富性和有效性；

3）培训授课：

了解培训需求，参考课程设计并进行课程讲授；

4）培训效果总结：

做好培训记录并做好培训后的效果反馈，提出合理化建议，并提交分析报告，不断研究与创新培训的形式和方法；通过数据化的汇总和分析，对于前端面试工作改进，以及后端教学管理提出建议意见与参考。

本公司从事新能源船舶科技领域内的技术开发，技术咨询，技术转让，国内水陆运输服务，新能源船舶管理，维修，会议会展服务，建筑工程，供应链管理，仓储服务，普通货物运输，货运代理，建筑材料，船舶，机电设备，环保设备的销售。货物进出口，技术进出口，代理进出口。