武汉招聘

一、工作职责：

1、制定人力资源管理工作战略和工作计划及费用预算，并组织实施；

2、根据企业战略规划，匹配建设有效的组织机构与管理；

3、组织建设和完善供应链体系人力资源管理体系，制定和完善相关管理制度，组织实施并监督其执行情况；                                                                          

4、负责公司企业文化发展体系建设，统筹规划公司的各项企业文化活动；

5、维护和改善员工关系提出指导性方针，并指导部门采取措施不断改善员工关系；

6、人员招募与梯队人才培养。组织制定年度人力资源需求计划。根据部门人员需求协调内部人员调配方案，促进人员和配置优化，完成公司人才梯队培养，同时通过多种渠道寻求、储备合适的人才；

7、进行公司薪酬福利体系建设，完善薪酬福利制度，并对实施情况进行监督控制，保证薪酬的合理、公平、有效，支持业务发展；

8、公司绩效管理体系建设，并指导绩效管理的有效运行；

9、人力资源部的能力建设和团队执行力提升。二、任职要求

1、本科及以上学历，人力资源、管理相关专业，有餐饮、商贸服务业管理经理者优先；

2、三年以上人力资源经理及以上工作经验；

3、具有较强的亲和力，执行力强，善于分析解决问题，抗压性好；

4、优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力，良好的职业道德和团队合作意识。

湖北金狮酒店管理有限公司成立于 1998 年，是集住宿、餐饮、为一体的综合酒店。
公司旗下有 “金狮酒店”、“孝感人家酒店”、“鑫金狮酒店”、“孝感人家生态园酒店”，四家综合商务酒店和七家福味馆平价连锁餐厅“孝感本地六家、武汉古田三路融侨锦城一家、武汉银湖城一家（筹备中）”，计划2019年在武汉发展4—5家品牌小餐饮，公司秉承“ 立足长远 、诚信为本”经营理念，具有较高的市场美誉度，是孝感市同类型酒店标杆，是一家极具包容性的企业，公司在不断给员工大的发展空间的同时，成功打造了金狮企业在本地最具影响力的行业地位。
公司员工七百余人，未来5年发展规划，走出湖北辐射华中区乃至全国市场，公司现有一新的主题小餐饮连锁商业模式（研发进入尾声，即将面市），我们寻找有共同发展意向的合伙人！