武汉招聘

教务的工作内容大致分为行政、班务以及课程营销三大板块；其中行政和班务占KPI考核50%，课程营销占KPI考核50%。
1、行政工作主要有以下工作内容：
①保持校区环境卫生整洁，电脑及内部文件机密性；
②收费票据的开具、登记、备用金请款报销；
③校区老师考勤统计；
④校区物资登记，进出统计。
2、班务工作主要有以下工作内容：
①校区学员考勤统计，关注学生进出情况，保障校区安全；
②班级微信群维护，时刻关注家长信息，及时反馈；
③满意度调查，定期与家长保持联络，回访学员情况；
④维持校区课间秩序，协作老师维护课堂纪律。
3、课程营销工作主要有以下工作内容：
①接待来访客户，做好新生信息登记；
②安排学员试听，跟进试听感受，做好关系维护；
③维护现有学员，做好前期续班工作；
④主动与家长了解学员各科情况，针对性推荐课程，跟进拓科；
⑤积极促成转介绍，老带新，给予适当优惠；
⑥收集多方面信息，电话、微信、QQ等，多刷存在感，在潜在客户需要时及时推荐。


岗位要求：
1.五官端正，朴素大方，有教师气质，亲和力强，做事细心有耐心；
2.国家统招大学专科或以上学历，师范或教育相关专业优先；
3.工作经历：1年以上相关工作经验者优先，或有教育背景者可适当放宽条件；
4.责任心强，擅长表达，善于与人沟通，有良好的团队合作精神，做到及时有效反馈。


【学习平台】
丰富的岗前培训体系及完善的青年教师培养方案，为青年教师提供良好的发展环境。开放、包容、层次丰富的学习成长机会：包括新员工培训，老带新培训、每周练课互评、每月教研会议、外部培训进修等。


【发展空间】
公平、公正、公开的晋升制度，完善的教师晋级制度，从普通基层教师→教研长→校区主管→校区合伙人→区域经理，一年后平均工资增长1000元左右，很多入职一年即可晋升主管！目前公司发展逐渐壮大，每年至少新开两个分校，而且环境偏中高端，工作环境和团队氛围好！


【福利待遇】
1.标准工作制，每周单休一天；有寒暑假；
2.试用期1-3个月，优秀者可提前转正；
3.具有行业竞争力的薪资体系，转正后工资结构：底薪+梯度带班费（晚辅+周末课）+职务补贴+绩效奖金+全勤奖+工龄工资+住房补贴+年终奖+其它奖金，一般老师转正后月薪5千以上，上不封顶，主管级别以上享有分校分红；
4.免费住宿，入职起即长期免费提供住宿；
5.每月部门经费团建活动；
6.节日礼包。


【工作地点】
1、光谷总部：武汉市洪山区虎泉街杨家湾瑞和大厦三楼；
2、豹澥分校：武汉市东湖高新区豹澥社区六期53栋商铺；
3、万年台分校：武汉市东湖高新区豹澥万年台社区15栋；
4、三眼桥分校：武汉市东湖高新区豹澥三眼桥社区6栋；
5、左岭分校：武汉市东湖高新区左岭新城商铺37号（左岭中学正对面）；
6、栗庙分校：武汉市江夏区藏龙岛栗庙新村171-176号；
7、藏龙岛分校：武汉市江夏区高新六路藏龙星天地9-10号商铺 ；
8、庙山分校：武汉市江夏区庙山开发区伊顿阳光小区4-5号商铺；
9、纸坊分校：武汉市江夏区纸坊中央大街2号楼二楼（浪琴网咖隔壁）；
10、东湖路分校：武汉市江夏区纸坊弘志街东湖路学校旁右侧53号商铺；
11、东湖路2分校：武汉市江夏区纸坊弘志街东湖路学校旁左侧商铺；
12、九峰分校：武汉市东湖高新区九峰街景源里农村商业银行正对面门面；
13、龙城分校：武汉市东湖高新区周店社区蓓蕾幼儿园旁商铺三楼；
14、复江分校：武汉市江夏区纸坊沙羡街58号（江夏四中斜对面）；
15、大花岭分校：武汉市江夏区金樱街东湖学院旁边爱家购物广场三楼电梯旁。
16、花山分校：武汉市洪山区东湖新技术开发区花城家园桂园6-2-B1菜场二楼。

武汉英旗教育是由教育局批准的中小学学科类办学机构，起步于2010年，至今已发展10年，有较为完善的发展体系和广阔的发展空间。英旗教育汇聚优秀师资团队，汲取多年办学理念精华，结合教培行业发展现状和培训需求设置各类课程，涵盖幼小衔接、小学、初中、高中各年级作业辅导和全科培优，办学以来始终以教学质量为生命线，具有良好的口碑和家长满意度！
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