武汉招聘

岗位职责：

1、协助公司决策层指定公司战略发展目标，并监督执行与检查；

2、根据公司战略目标制定人力资源、行政工作发展规划、计划与预算方案；

3、协助建立有效的组织机构，牵头制定各部门及岗位职能；

4、组织制定完善公司各项管理制度；

5、建立和优化公司绩效管理体系，组织实施并对各部门绩效考核过程进行监督控制；

6、根据公司人力资源规划，负责人力资源的招聘和重要岗位的选拔；

7、建立和优化公司培训体系，负责公司全员的职前和在职培训；

8、负责公司薪酬和福利管理，建立具有竞争力的薪酬体系；

任职要求：

1、40岁以下，人力资源、企业管理或者相关专业本科以上学历；

2、5年以上行政人事工作经验，3年以上同岗位工作经验；

3、熟悉、了解物业保洁行业；

4、具有一定的环境和人际敏感度和变革管理的能力；

5、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧、冲突和突发事件处理能力；

湖北新长江物业管理有限公司，成立于2002年8月8日，是集物业服务、咨询服务、保洁家政、园林绿化工程、酒店餐饮服务等专业服务于一体的综合性物业管理企业，具有国家一级物业管理资质。公司实施“专业化、规模化、市场化”的发展战略，已承接各类物业管理项目30余个，接管类型涵盖“住宅、商务写字楼、商业体、酒店、餐厅”等。公司及管理项目多次获得“优秀物业企业”、“优秀项目”、“示范单位”等荣誉称号，实现了社会效益、经济效益和环境效益“多赢”。公司拥有一支专业、敬业、乐业的管理团队，目前员工人数1000余人，中高级管理人员和专业技术人员200余人。公司秉持“用心、专业、高效”的服务理念，为广大客户提供多元化、高品质的服务。公司以“勇往直前、不断创新”的企业精神，致力于为物业服务行业的持续发展做出贡献。


福利待遇：
1、定期健康体检；
2、实行8小时工作制；
3、提供免费工作餐；
4、享受国家规定的法定节假日；
5、享受生日福利及其它节日补贴；
6、享受带薪年假、婚假、丧假等福利假期；
7、丰富的员工活动（旅游、拓展、球赛、联欢会等）；
8、职业化管理氛围+公开公平的晋升机制+专业的培训管理。