武汉招聘

1、根据公司总体战略和员工培训需求，制订、组织、落实公司年度和月度培训计划，并制定年度培训预算；  

2、培训需求调查：负责组织开展内、外培训需求调查，针对不同层级员工的培训需求，制订培训计划；  

3、培训课程开发、培训项目及活动的设计和执行：负责设计符合公司需求的专题培训项目和员工活动，并负责实施；  

4、对培训效果进行评估，跟踪培训效果及学员行为的转化；定期对员工训后学习掌握情况进行抽查考核，根据考核情况进行后续培训安排。  

任职要求：  

1. 35岁以内，本科及以上学历，2年以上大型企业培训工作经历；  

  2、具备较丰富的培训活动策划、实施、监控经验，掌握培训效果评估方法，熟悉公司内、外部培训流程；

  3、具备优秀的课程开发能力，大型培训活动的组织、策划、授课等能力；

  4、具有较强的学习能力，高度的工作热情、强烈的责任感和敬业精神。

人是雅居乐关注的核心，雅居乐不仅要盖好房子，更希望全方位呵护业主的一生。”作为雅居乐集团“以地产为主，多元业务并行”战略规划下的***产业集团，雅生活集团于2018年2月9日正式在香港联合交易所主板挂牌上市（股票代码********），成为***红筹分拆H股的物业服务企业，竭诚为业主提供全面的居家生活解决方案，目前已集结物业服务、网络科技、旅游、广告、营销、验房六大业务舰队。
作为雅生活集团的主营业务，雅居乐物业1992年率先引入港式物业管理模式，是国家首批一级物业管理资质企业。截止2017年9月30日，雅生活集团管理范围覆盖全国逾65座城市与地区，服务类型涵盖主流住宅、高端豪宅、旅游地产、商业、写字楼等多种业态，管理面积超7620万平方米，拥有200多个标杆项目，服务业主近100万人。
依托“管理数字化、服务专业化、流程标准化和操作机械化”的发展战略，雅居乐物业荣膺2017中国物业服务百强企业第13名，2017 中国物业服务百强服务质量领先企业、2017中国物业服务百强满意度领先企业、2017中国特色物业服务领先企业——旅游地产物业管理领先品牌，2017中国物业管理企业品牌价值第12名、2017中国物业管理企业综合实力第12名、中国蓝筹物业企业、《旅游地产物业管理服务标准》（团体标准）起草工作等多项殊荣。
2017年6月，雅生活集团收购绿地物业100%股权，并与绿地集团签署战略合作协议，8月，绿地集团投资10亿元获得雅生活集团20%股权。未来，雅生活集团将实施“雅居乐物业”与“绿地物业”双品牌驱动战略，不久还将寻求在A股上市，力争打造中国物业“H+A”***股。此外，雅居乐物业即将接管马来西亚等海外项目，开始走向世界。站在全新的起点，未来雅生活集团的服务版图将呈现出“立足北上广，面向全中国，走向全世界”的美好愿景。