武汉招聘

岗位职责：

1. 在总经理的领导下全面负责公司行政、人事日常管理工作，本部门制度的建立和完善；
2. 负责公司各种会议和活动的安排和实施，负责各种来访和接待工作；
3. 负责公司重大活动组织、协调和接待工作，参与公司突发事件处理和善后活动；
4. 负责对外关系维护，协助公司各部门加强对外工作联系，积极参与政府相关部门组织的活动；
5. 负责审核、控制办公与接待成本，负责本部门人员的选拔、培养、激励和考核工作；
6. 负责本部门年度、季度、月度工作计划和实施；
7. 总经理交办的其他工作任务。

                                

    

任职要求：

    

1. 年龄25-35 岁，行政管理、工商管理等相关专业本科及以上学历，有3-5年以上同岗位工作经验；

    

2. 熟练运用office办公软件，英语流利；

    

3. 形象气质佳，具有良好的亲和力、执行力和责任心；

    

4. 具备较强的沟通、协调、组织能力及高度的团队合作精神；

    

5. 具备良好的应变能力，能妥善处理各类突发事件。

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