武汉招聘

1、22——35岁，口齿清晰；

2、能吃苦耐劳，对销售工作有较高的热情；

3、具有较强的学习能力和沟通能力；

4、性格坚韧，思维敏捷，具备良好的应变能力和抗压能力；

5、有较强的责任心和积极的工作态度；

6、能适应长期出差。

福利待遇：

1、薪酬福利：为员工提供极具市场竞争力的薪酬体系，并每年对员工进行年度薪酬调整。

2、带薪假期：员工一经签订劳动合同，即享有带薪产假、婚假、丧假、带薪年假及奖励性年假。

3、社会保险：公司统一为员工签订劳动合同，购买社会保险。

4、学习机会：公司为不同岗位员工提供了各种学习、培训机会。

5、晋升机制：公司为员工设置了良好的晋升机制和发展空间，并提供内部招聘、职位轮换机会。

6、节日贺礼：公司在传统节日，为员工统一派发节日礼品以增添节日气氛。

7、员工活动：公司不定期组织各项团体活动。

惠达卫浴——中国综合卫浴领导者
    惠达卫浴股份有限公司（股票简称：惠达卫浴，代码：603385）始创于1982年，作为唐山陶瓷文化的传承者，惠达凭借不断创新的商业模式，全球化的发展视野，成为享誉国内外的综合卫浴领导品牌，并于2017年在中国上海证券交易所成功上市。
    惠达卫浴实施全球化运营战略，构建了完善的销售和服务体系。营销网络遍及中国30多个省、自治区和直辖市，国外销售遍布美国、加拿大、英国、澳大利亚等70多个国家和地区。通过覆盖全球主要市场的销售网络，为全球消费者提供一站式综合卫浴解决方案。
    惠达强大的产品大规模交付和服务能力，得到了2019第七届世界军人运动会（独家供应商）、2019北京世园会、北京奥运会、上海世博会、国家外交部等众多标志性项目的认可，并成为碧桂园、万达、中信等知名房地产商的战略合作伙伴。
    一直以来，惠达致力于推进全球化品牌战略，成为中国卫浴打造世界级品牌的推动者和实践者。未来，惠达卫浴将以“智慧、生态”为核心理念，打造成世界级综合卫浴家居品牌。
    惠达依托强大的研发、制造能力以及全球化的服务体系，获得了全球众多客户的认可，并建立了长久的战略合作关系，通过全球化产品输出，惠达已经在为全球70 多个国家和地区的客户提供优质的产品和服务
    在中国，惠达是卫浴行业品牌化运营的先行者。经过10 多年的国内市场建设，惠达拥有了2000 多家品牌专卖店，从大中城市一直延伸到乡镇，把惠达的产品和服务输送到千家万户。