武汉招聘

【工作职责】：

1、主要从事招聘这一模块，通过58、斗米、boss等免费渠道在网上发布招聘信息，为求职者提供企业信息，电话或短信邀约求职者前来面试；工作简单轻松上手，前期带薪培训，可提供实习证明，无电话量

2、（辅助）根据客户需求，协助上级制定并执行招聘计划；

3、（辅助）定期或不定期的进行人力资源内外部状况分析及员工需求、离职调查；

4、（主要职责）利用各种有效资源，组织开拓和完善各种人力资源招聘渠道，发布招聘信息，收集求职者信息，进行面试通知、初试、入职办理；

5、（主要职责）人才库数据库的建立。

【任职资格】：

1、大专学历（能力突出可放宽要求），公司提供带薪培训；

2、性格活波、有耐心、积极主动，忠诚守信，工作严谨，具有很好的表达能力；

3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识。

18-30岁

其他福利：

1、工资：底薪+绩效+提成月综合工资3500-7000元/月（每年享受一个月的带薪年假）

2、提供免费宿舍；

3、提供完善的培训、职业规划、晋升发展空间；

4、享受国家法定节假日及寒假，高温假；

5、优秀员工国内游；

6、不定期组织丰富的员工活动；

7、中秋节、春节、端午节、发放礼品 。

佰众人力是湖北省人力资源服务诚信示范机构，同时也是湖北省人力资源行协会、武汉人力资源协会会员单位和黄冈武汉商会理事单位，多年的人力资源管理与服务经验和大量的成功案例积累，使佰众人具备了处理各种复杂人力资源事务工作的能力。在“诚信、专业、优质、高效”的经营理念下，佰众人力愿以创新的理念、领先的人力资源服务和不断满足客户需求的专业服务精神，与客户、合作伙伴和员工共同成长，力争成为区域最具影响力和竞争力的人力资源供应服务商！
佰众人力以现代企业的管理模式，推行管理促服务、管理出效益的工作要求与目标，科学规划、严格制度，强调纪律，***限度地调动广大员工的积极性、创造性和主观能动性，创造一个适合员工工作、学习、生活的环境，有效地集合员工的潜能，坚持人尽其才，人尽其能和唯才是举的用人原则。公司向员工提供各种培训机会，提高员工效率和专业水平，为员工个人的职业生涯发展打下良好的基础。
佰众人力将持续专注人力资源服务领域，共筑人力资源产业生态服务圈；探索更高效、科学、务实的专业服务能力，持续提升佰众人力的品牌形象，促进企业品牌价值，力争成为区域最具影响力和竞争力的人力资源供应服务商。