武汉招聘

岗位职责：

1、战略伙伴：理解业务中长期发展战略，并提供HR输入，推动业务主管制定组织和人才战略，确保战略和执行的紧密衔接；制定HRBP战略，整合各项HR举措，确保组织、人才战略的一致性；

2、解决方案集成：集成COE的设计，形成业务导向的HR解决方案，为业务单位战略目标达成及业务发展提供全面的组织、人才与氛围保障；

3、HR流程运作：推行HR流程（人力规划、招聘与培训管理、干部管理、绩效管理、薪酬分配等），支持人员管理决策；确保各层管理者理解HR政策、流程和方案；

4、变革推动：扮演变革的催化剂角色；推行新的HR政策、方案和流程，帮助各层管理者预估变革在HR方面的影响，并为变革做好准备；主动管理利益者，识别和解决战略执行和变革过程中存在的政治阻力；

5、核心价值观传承与推动：通过持续沟通，强化和传承公司价值观；

6、关系管理：有效管理员工队伍关系，做好危机管理、矛盾调停及敬业度改善；

任职职责：

1、 统招本科以上学历，制造行业背景优先；

2、 具备一定的管理能力，较强的沟通协调能力和统筹管理能力，抗压能力较强；

武汉华星光电坐落于湖北武汉光谷智能制造产业园，总占地面积（含配套生活区）近1500亩。项目总投资510亿元，其中t3项目注册资本87.6亿元，t4项目注册资本180亿元，主要生产中小尺寸高端智能手机LCD及柔性AMOLED显示面板。
武汉华星光电技术有限公司（t3项目）成立于2014年5月20日，总投资160亿元，建设国内首条6代LTPS显示面板生产线，产品定位高端手机产品和平板、笔电及车载产品，设计产能为月产4.5万片1500***×1850***尺寸玻璃基板。t3项目于2014年9月16日正式开工建设，2016年2月10日实现***支产品成功点亮，2016年9月份实现提前量产。
武汉华星光电半导体显示技术有限公司（t4项目）成立于2016年10月24日，总投资350亿元，建设第6代柔性LTPS-AMOLED显示面板生产线，主要采用面向***端面板产品的柔性基板、柔性LTPS制程、高效率OLED、柔性触控及柔性护盖等高端柔性先进显示技术，生产3″-12″高分辨率柔性和折叠智能手机用显示面板，设计产能为月产4.5万片1500***×1850***尺寸玻璃基板，达产后年均产值将超300亿元，是华星光电迈向柔性折叠时代的标志性项目。
武汉华星光电打破引进国外技术与人才的常规路，通过邀请全球业内技术专家加盟，自我组建高水平的技术团队和管理团队，截止到目前，提供就业岗位10000多个。同时在自主创新、专利申请方面成绩斐然，发明专利（t3+t4）申请总量4579件（统计至2018年）, 发明专利申请总量连续四年蝉联湖北省企业榜***。在汉五年来，吸引了来自全球数千名优秀人才落户光谷，目前已成为光谷打造“芯-屏-端-网”万亿级产业集群发展的支柱企业，对光谷建设全球***的中小尺寸显示面板基地，对我国新型显示产业赶超世界先进水平具有极其重要的战略意义。