武汉招聘

岗位职责

1、通过电话的形式，对银行办理业务后逾期1~30内的用户，进行协助和提醒，让客户及时处理逾期的款项，并帮助客户解决还款遇到的问题，不断提升催收质量和催收效果；

2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，就客户审核、催收工作提出信用审核或操作流程的优化建议；

3、学习最新业务流程提高业务能力。

任职要求

1、大专及以上学历；（学信网可查就行），年龄18~35岁

2、普通话标准，熟悉电脑及自动化办公操作；

3、有较强的风险防控意识；

4、有较强的学习能力和良好的服务意识，性格开朗，能承受一定的工作压力；

5、爱岗敬业、品行端正、能遵守国家法律法规及单位规章制度，无不良行为记录。

福利待遇及职业发展

薪资构成：2500-2800底薪（面试定薪）+508餐补+450交补+绩效+年终奖+各类补贴+五险一金（社保12%比例，公积金8%）+商业补充医疗保险。（餐补每月打到饭卡，年终奖系数1-2万），月收入4500~6500，税前综合年薪6-8万左右。

上班时间：朝九晚六，月休八天调休，加班最晚7点半左右，八点银行外呼系统都会关闭

培训周期：3~5入职培训，考核（基本上不会有淘汰，除非态度特别不好），通过后签订入职培训，15~20天的在岗技能培训。培训期朝九晚六周末双休。入组之后调休

工作地点：武汉市东湖新技术开发区光谷软件园

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