武汉招聘

职位要求：

1、负责院内护理人员的管理和护理质控工作；

2、负责护理岗位的工作分配及排班管理工作；

3、负责拟定和组织修改院内护理常规、护理规章制度、护理标准及操作规程；

4、制定及修订护理培训带教等制度，定期对护理人员进行培训、检查及考核。

任职要求：

1、大专及大专以上学历，医学护理类专业；

2、5年以上护理管理经验；

3、熟悉护理技术规程，熟悉护理政策法规和医院护理管理；

4、具有团队领导力，较强的沟通、执行能力，有高度的责任心和团队精神。

福利待遇：

1、享有五险一金，法定节假日假期、年休假期、生日福利、节假日物资发放、定期旅游等等；

2、丰富的培训课程，入职培训、专业知识、管理技能提升、心态建设等培训；

3、工作氛围轻松，团队年轻，沟通无障碍。

    艾德华兹研究院是由武汉市五大家生殖中心&不孕不育专科在职教授组成的医生集团，意在跨学科的为患者提供更精准更细致的诊疗服务。在进行生殖健康及其相关领域研究的同时，开展公众有关生殖健康的宣传教育和科学普及，为更多患者提供属地化、精准化的就医服务，为患者和社会有关方面提供生殖健康防治专业知识服务，提高全民生殖健康的自我保健能力。同时我们正积极构建共享教授工作室，为高净值患者提供全方位的精准服务。
    艾德华兹医学研究院致力于生殖、不孕、中医、妇产、胚胎遗传学及其相关领域的科学研究，积极开展与国内外生殖医学和应用技术领域的学术交流与合作。利用技术优势，对基层医疗机构进行技术输出，为基层卫生人员提供不孕不育、遗传优生、妇幼保健规范诊治等方面的培训和指导，推广和培训生殖健康新技术，提高基层生殖技术和遗传优生的服务能力，协助技术产业升级。开发生殖健康产品，促进我省生殖健康事业的发展，积极维护生殖系统疾病患者的合法权益，为生殖不孕患者就医提供便利。
    目前，研究院在生殖医学及其相关领域进行研究工作的教授（主任医师）11人，副教授6人，其中具有博士学位的成员共12人。研究院以学术科研为工作中心，在专注医学科学技术研发、为医学研究工作者提供科研理论依据和数据支持的同时，不断与国内外其他医学研究院机构开展学术交流与合作，吸收和引进前沿的医学技术，学习并推广先进的医疗管理制度，整合国内外顶尖医疗资源，构建国内优势医疗服务交流合作平台。
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