武汉招聘

岗位职能：

1.负责公司网站开发和维护

2.负责对网站进行实施测试；

3.负责现有网站的维护和升级；

4.负责解决开发过程中的技术问题；

5.负责网站开发文档编写工作；

任职资格：

1.工程师要求计算机及相关专业毕业，大专及以上学历（含成教，网教，自考等学历形式）；

2.精通HTML/XML、JavaScript、CSS、JSP、Java语言及SQL；

3.能独立完成大型网站架构设计及实现；

4.熟悉Web Service、AJAX等技术；

5.了解Photoshop、 Flash、Dreamweaver等软件的使用，了解SQL或ORACLE等数据库；

6.具有良好的沟通能力和团队合作精神。

福利待遇：

1.工作时间：周一至周五，早上9:00-下午18:00；周末双休，国家法定节假日正常休息；

2.签订劳动合同并合格转正的员工，公司统一购买七险（除国家正常五险以外，额外为员工及子女购买补充商业医疗保险）一金；

3.能够通过测试和面试，并且签订劳动合同，合格转正的员工，在一线城市待遇不低于5000元，二线城市不低于3500元；

补充说明：

该岗位为技术类型岗位，对于员工个人掌握的技术要求有明确的要求。凡是参加面试的员工都需要统一参加公司的面试测试题。

公司为大型综合性软件信息服务企业，公司有四大业务板块，分别为技术服务、专业服务、新服务、卓越培训；其中在技术服务领域，主要客户有华为、微软、中国移动、腾讯、百度、阿里巴巴等，公司招聘要求会遵守合作客户用人标准。如面试无法表达对应标准者，可以参加初试后求职卓越培训中心准员工岗位，通过集中性技能培训后再进行入职面试。介意者慎投。

武汉瑞德思达科技有限公司,2012年09月26日成立，经营范围包括计算机软件、办公用品的研发、销售，综合布线、网络产品、计算机软、硬件及辅助设备的销售，技术咨询；广告设计、制作、代理、发布；图文设计、制作（不含印刷）；文书装订。
公司经过8年运营，已经在湖北省积累了数百家稳定的客户资源，其中覆盖教育，医疗，地产，金融等领域。旗下主要的产品为通信设备及计算机硬件的销售，实施，运维。