武汉招聘

1、根据集团的整体发展战略，制定各部门的年度、季度、月度工作计划及费用预算；

2、根据学校的业绩目标和利润目标，制定校区各部门达成方案并分解到个人，保证完成目标结果；

3、负责学校日常工作监督、检查及目标达成考核；

4、严格执行学校各项政策制度，控制整体运作成本及各项费用，每月进行成本核算并对比，监管好财务工作；

6、协调解决各部门工作中出现的问题 ，给出相应工作指导，疏导不良心态，帮助后进团队，保证团队健康发展；

7、维持学校的安全及纪律，重大事件***时间做出处理并汇报上级；

8、负责处理各项突发事件，搞好学校的对外关系，做好内部协调工作；

9、根据学校实际情况，如需调整发展规划及团队配置可向总部提出申请，一切以学校高速发展为准则；

10、完成上级安排的其它工作。

任职要求：

1、本科及以上学历，专业不限；

2、有2年及以上的教育行业团队管理经验，有大型上市教育公司教学团队管理经验者优先， 

3、具有极强的执行力、思考力、学习力、抗压能力；

4、身体健康，事业心强，能全身心投入工作当中；

加入我们，您将拥有：

1、坚实的物质基础：

底薪保障生活，提成满足需求，底薪+提成+奖金

2、晋升比想象中的要快

不看颜值，看业绩，看能力，每年2次晋级机会

3、丰富的保障福利

社会保险，带薪年假，产假，婚假等；生日慰问，节日礼品

4、完善的培训体系

1）雏鹰培训：针对新员工的入职培训

2）猎豹培训：针对具体业务模块的岗位培训

3）精英培训：针对管理知识的提升培训

5、丰富的员工活动

不限于拓展，旅游，年会和各种部门大小聚会

武汉宏鹏集团（HongpengGroup），创办于2006年，总部位于九省通衢的武汉。集团经过多年的努力和拼搏，已经发展成为涵盖软件开发和外包服务、网络工程设计与施工、IT职业教育、高校合作共建、人才猎头培训服务、青少儿科技启蒙教育等具有较强竞争力的大型民营企业集团，主要业务覆盖北京、上海、江苏、河南和湖北等地。

     集团聚集了一批富有激情和理想、有专业知识、不断追求卓越的人才。“以优秀员工为本”是集团突出的企业文化，集团追求人才资源的最优化管理，尊重员工的选择权，重视对员工的培养，尤其是新员工的培养，通过“雏鹰计划”、“精英计划”、“猎豹计划”等完善的培训，通过员工价值提升来现实集团人才资本增值，以为员工提供理想、最具潜力的竞争岗位为己任，将资源向优秀员工倾斜，从而使奋斗的优秀员工得到合理的回报，并让集团认可的优秀员工有更大的事业平台，实现从普通员工到管理者到股东的蜕变！

诚信立足，创新致远。欢迎加入武汉宏鹏集团大平台，共建共享，实现自己的人生价值！