武汉招聘

【关于录取要求】

1.大专以上学历；

2.自信、有亲和力，性格开朗、乐观积极；

3.具有良好的沟通协调能力；

4.具有高度的工作热情和主动性。

【关于工作内容】

1、为顾客提供专业的人力资源管理咨询服务；

2、运用不同的人才搜寻途径，包括陌生电话寻访，数据库寻找客户；

3、熟练富有工作激情，能够承受工作压力；

【关于成长收获】

1. 人力资源行业的全部知识和流程；

2. 广阔而高质的人脉圈（例如你会认识各知名行业的大牛）；

3. 新人零基础带薪培训，职业发展无限可能；

4. 梦想同行者—— 一群共同激情拼搏的伙伴；

5. 每年多次国内外旅游or城市办公室互动机会；

6. 高大上的年会和节日活动；

7. 快于同龄人的成长速度，你可以一年成为部门经理，两年成为城市总经理！

【关于薪资福利】

1. 薪资：无责底薪+绩效+行业领先项目提成；

          岗位的薪资水平：

         试用期（入职3个月内）：均薪4000左右，包含半个月的零基础带薪培训；

         转正后（入职3个月后）：均薪6000左右，中上水平7000以上，5%在8000以上；

        入职满1年后：均薪10000左右，中上水平12000以上，5%在15000以上；

        无责底薪按业务能力而定，普遍是3800—6000，***可以拿到6000的无责底薪；

2. 福利：13薪+五险+商险+员工旅游+员工活动+节日礼品；

3. 晋升：顾问—储备主管—主管—经理，达到要求就晋升，无司龄限制；

4. 发展空间：按10:1的比例提拔主管，合伙制体系的发展模式，轻松和谐的工作氛围。

优雇人力成立于2011年，现服务大中型客户1000余家，服务员工50000余人，在上海、郑州、西安、武汉、洛阳、焦作、新乡、商丘等地区设有分子公司。是经人力资源和社会保障部门许可成立，具有全国劳务资质的专业人力资源服务机构，面向全国各地区开展人力资源服务业务，是国内领先的基础人力资源服务供应商。公司扎根于人力资源服务行业，为各大企事业单位提供人才招聘、人力资源和社会保障事务代理、劳务派遣、人力资源外包、人力资源管理咨询等服务。帮助客户有效规避用人风险，降低经营成本，提高管理效率，增强核心竞争力。