武汉招聘

岗位职责：

1、针对性负责地产方向的猎头项目的具体推进、执行，并完成年度业务指标；

2、建立人才搜寻渠道，了解中高级人才的动态信息；

3、开发及拓展客户，了解客户潜在人才需求；

4、与客户沟通，了解客户需求信息，提供招聘方案与计划；

5、进行职位分析，制定详细的寻访方案，选择寻访渠道；

6、搜索、面试、评估、筛选及推荐候选人；

7、向客户做候选人面试安排、结果反馈、背景调查及后续跟踪服务；

8、保持与维护客户和被录用者良好的关系；

职位要求：（可接受优秀应届生）

1、自我驱动，有强烈的愿望成为一个出类拔萃的人，而非安安稳稳过小日子。

2、专注纯粹，愿意对所做的事情投入100%的精力，而非总是想着给自己留条后路。

3、勇敢乐观，敢于挑战高难度的任务，而非畏首畏脚。

4、善于学习，拥有持续进步的能力，而非坐吃山空。

5、有责任心，看到问题能够指出问题并解决问题，而非视而不见或者抱怨别人。

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