武汉招聘

岗位职责：

1、按速卖通运营的要求，配合发布销售任务，独立解决各种客户问题，包括咨询、售后、处理投诉等；

2、协助速卖通运营销售处理店铺的日常运营，

3、协助速卖通销售团队，创造销售业绩；

4、协助做好上级领导安排的事宜。

任职资格：

1. 年龄20-25岁，大专及以上学历，无经验要求。能熟练使用英语进行线上沟通交流；

2. 普通话标准，口齿伶俐，文字及语言沟通能力强；

3. 性格活泼开朗，待人和善，脾气好，能承受一定的工作压力；

4. 打字每分钟50个字以上，输入法不限；

5. 有较强的应变能力和突发事件的解决能力；

6. 有良好的团队合作精神，性格活泼开朗，处事随和，工作积极主动；

7. 勤奋踏实，能长期稳定的工作，善于分析思考问题，有责任心；

8. 熟悉excel及基础电脑操作功能

团建活动：不定期组织丰富的户外活动、聚餐、下午茶等；

社保保险：购买五险（养老、医疗、生育、失业、工伤）；

培训：公司提供免费培训 推行“入职传帮带”及“在职传帮带”导师制，用共享形式进行例行培训、部门培训、岗前培训、专题培训等提供全方位的培训；

管理理念：前瞻性的经营理念及沟通工具,人性化、现代化的管理理念；

公司重视人才的培养和挖掘，有完善的晋升空间

岗位薪资构成为：底薪+提成  

发展方向为：店铺运营助理→店铺运营→团队负责人

公司简介：
    武汉市宏瀚电子科技有限公司是深圳市芸丰泽电子（LEMFO GROUP）的分公司，深圳市芸丰泽电子有限公司，成立于2008年，总部设在深圳龙华新区。2017年已在武汉设立分公司。计划在武汉扩到200人，数十家子公司。芸丰泽是集跨境电商行业与智能穿戴产品集成和研发为一体的高速发展中公司，现已建立起以深圳为供应链仓储物流中心，以武汉为业务运营中心，以英国、美国、俄罗斯、西班牙、日本为海外仓储中心，业务辐射全球，依托速卖通、亚马逊、ebay 、wish、shoope等跨境电商平台和海外的分销批发渠道，建立了LEMFO智能穿戴品牌在全球终端消费领域的品牌影响力和口碑。
目前重点发展海外贸易业务，产品以3C电子、智能穿戴产品为主，同时销售3C周边配件类产品；公司正处于快速发展时期，竭力自主开发产品，铸造自我品牌。公司在速卖通、亚马逊、wish、ebay、shoope等各大电子商务平台均有极具竞争力的店铺，并且有自己品牌的自建销售网站和展示平台。
2015年到2017年LEMFO智能手表连续三年是阿里速卖通双十一布局的***主推智能穿戴品牌。
2016年被阿里巴巴速卖通平台选为***的十大品牌之一。
2017年，LEMFO作为全国仅有的6个主推品牌在速卖通平台主会场展现。
2018年，LEMFO被美国EBAY平台选为未来最有发展潜力的新贵品牌。

    公司团队目前由众多精英组成，50人以上成型规模，是一支非常年轻，富有激情、充满活力和战斗力，高素质且富有创新精神的学习型团队。经过十年多的积累和努力，公司外贸业务经验丰富，分工日趋专业化，组织框架和公司制度趋向完善，未来的发展需要更多的人才，我们期待您的加入共创辉煌！

使命：
让智能穿戴LEMFO品牌产品在世界无处不在。其定位为高性价比的智能穿戴产品，目标是将在未来成为被全世界所熟知的智能穿戴品牌。

人才理念：
1、芸丰泽视员工为企业发展的决定性因素，认为员工是企业持续发展的基础力量。公司文化和员工素质的综合培养是公司的重点工作之一。我们相信，以人为本的企业，才是最具有竞争力的企业。
2、德才兼备提拔重用，有德无才培养使用，有才无德限制使用，无德无才坚决不用。内部优先，公开竞聘，择优录取。

行动：
1.对业绩充满渴望。一层不变的人生是枯燥的，不断进取的人生是快乐的。
2.发散的业务思维，统一的决策执行力。
3.团队的协同力。

核心优势：
强大的生产能力，严格的质量检测和把控.

职业发展：
1.合格的基层执行者：在经过公司的系统培训以后可以独立完成每个职位的目标。底薪加高额提成
2.公司依靠的中层管理者：在完成自身目标的前提下能够懂得平台原理，分析市场，带动新人成长，能够成为至少一个平台的负责人。享受部门每年的分红+30万购房免息贷款+免考勤打卡
3.公司合伙人:与公司的价值观一致，正直可靠，能够负责销售，产品，物流，供应链，仓储，人力资源，视觉至少两个或以上的部门。
4.公司目前处在外贸业务高速发展期，有良好的晋升通道和考核方式。一年2次涨薪和晋升机会。
5.我们主张合适的人才在合适的位置创造***化价值，芸丰泽可以根据个人能力和意愿岗位进行调整。
6.明确的转正目标，团队领导负责制，负责人的自我学习和培训。
7.扁平化管理，有能力可组团单干，我们提供人力、物力、财力。

工作时间：9:00-12:00 13:30-18:00 7.5H/天，***（单双周轮休）

薪酬福利待遇：
1.薪资架构：无责底薪 + 奖金 + 提成+年终奖+分红，提供同行偏上薪资，销售类提成上不封底；
2.社保：按国家规定缴纳五险
3.节假日：法定带薪节假日、病假、带薪年假、婚假、产假等；
3.发展机会：每年2次涨薪晋升机会，每次500元起涨，给优秀员工提供加薪、晋升、调岗的机会。晋升主管后，公司提供30W购房免息贷款，上下班免考勤打卡；
4.住宿情况：为有需要的员工提供住宿（距离公司步行7分钟，配备有厨房 冰箱 洗衣机 空调 热水器 阳台）
5.其它福利：公司配有冰箱、微波炉。下午茶、茶话会、部门活动聚餐及不定期组织户外活动及旅游等

对我们的了解，你需要走的更近一些就像我们不会通过两张纸的简历去定义一个人你也不是通过一个网站对我们形成判断只要你在我们的平台获得成长相遇就未曾被辜负。
我们乐于培养有潜力、有理想、脚踏实地的年轻人作为储备干部，以适应公司飞速发展的需要。公司以“整合学习型团队”为理念，提高员工工作满意度为方向，希望为所有员工提高更好的发展机会。欢迎加入我们的团队！