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医药研发人员(双休+五险一金)

武汉华尔生物科技有限公司

  • 公司规模:少于50人
  • 公司性质:民营公司
  • 公司行业:制药/生物工程

职位信息

  • 发布日期:2020-11-30
  • 工作地点:武汉-东湖新技术产业开发区
  • 招聘人数:5人
  • 工作经验:2年经验
  • 学历要求:本科
  • 职位月薪:5-8千/月
  • 职位类别:医药技术研发人员

职位描述

【岗位职责】:

1、主要从事项目的质量标准研究、分析方法验证、配合处方工艺研究对试制样品进行检验和稳定性考察;

2、负责项目的原料、试剂、中间体及成品的分析方法开发和预验证,完成方案的起草以及方案、报告的审核;

3、负责组内原始记录的复核,并确保试验数据的真实及可追溯;

4、 执行公司安全,卫生等规范,确保各项制度的顺利执行和实施。


【岗位要求】:
1、专科及以上学历,药学、化学、生物学相关专业;
2、一年以上同类研发工作经验:

3、 具备产品开发所需的实验技术和理论知识;

4、 具有创新能力和面向产品的研发思维。


【薪资待遇】

1、基本薪资+绩效+五险一金 +年终奖+生日及过节福利+ 带薪培训;  

2、公司为员工提供精装修、公寓式员工宿舍;  

3、公司每年组织员工体检,不定期组织外出聚餐,唱K等团建活动;  

4、舒适的办公环境,法定节假日正常休息,并享受超长带薪春节假期;  

5、没有内耗的竞争氛围,完善的晋升机制,能力突出加速晋升;  

  

工作时间:8:30-17:30,双休
工作地址:武汉东湖高新区高新二路388号光谷国际生物医药企业加速器3期25幢3F

公司介绍

    武汉华尔生物科技有限公司位于东湖高新区高新二路388号光谷生物医药园,注册资金1000万元,是一家专注于药物研发的高新技术企业。公司致力于医药和药品技术开发、技术咨询、技术转让及推广,主要聚焦难仿、首仿、复杂制剂等仿制药产品及改良型新药等项目。
    公司采用尖端科技,争创一流研发平台,研发中心下设合成部、制剂部、分析部、质量保证部(QA)、注册部等5个核心部门,现设有功能区仪器室、样品前处理室、标准品室、溶液配制室、天平室、制剂室、留样间等,拥有先进的液相色谱-质谱联用仪(Agilent 1100 LC-Finnigan MSD)、制备型高效液相色谱仪(Gilson)、10余台agilent品牌的高效液相色谱仪、气相色谱仪和自动溶出仪,并安装了Waters eAlliance-EMP3网络版色谱软件系统,为公司的科研发展提供了强大的硬件和软件保证。
    公司的研发团队由药学、医学、化学相关专业背景的人士组成,其中硕士及本科以上学历人数占总人数的80%以上,专业的技术骨干人员在化学仿制药领域具有丰富的经验,具有较高的科研素质。公司同时拥有多名医药研发领域的知名专家顾问,为项目研发提供强有力的人才保障。
    成立至今,公司已对数十个仿制药项目进行立项并开展研发,攻克多个高难度化学药的技术壁垒;预计2022年5个市场价值颇高的制剂有待投产,且公司在数个研发项目上开发出了多种研究方案。公司目前已拥有17项专利,先后荣获了国家“高新技术企业”、“3551人才计划企业”、“科技小巨人企业”、“名优高新技术产品”“优质高端创业项目”等殊荣。
    在建立具有自主研发能力和知识产权的医药公司的同时,公司致力于***化实现每个员工的人生价值!展望未来,公司仍处于快速发展期,人才需求多,上升空间巨大。公司秉承“人才兴、企业兴”的理念,给每位员工提供丰厚的薪酬、专业化培训、良好晋升空间,让每一位员工与公司共同发展、共同成长。欢迎有志之士踊跃加盟,共谋企业发展大计,共创美好明天!

华尔人才观:
华尔推崇的人才观是:品德高尚、充满激情、学习能力强。
华尔是一所让人终身学习的学校;华尔是一个温暖和睦的大家庭;
如果你认同华尔的愿景、信念和文化,如果你富有青春的活力,请加盟华尔,共谋发展!

培训与发展:
建立基于职业发展的分层分级人才培养体系,以“一般人员普遍培训、骨干人员重点培训、紧缺人员抓紧培训、优秀人员奖励培训”为策略逐步推进人才培养工作,建立基于“素质评价、能力开发、职业生涯规划”三位一体培训体系:兼顾全员发展与核心队伍培养,兼顾工作和未来职业发展需要,实现人才培养与职业生涯发展的有机结合。分层分级的人才培养体系使新员工从入职开始即接受“全程、全方位”的培训,培训将伴随员工在华尔的职业发展一路同行。

联系方式

  • Email:3490220597@qq.com
  • 公司地址:高新二路388号光谷生物医药企业加速器3.1期25栋3层