武汉招聘

作为业务部门的合作伙伴，为部门提供专业的人力资源解决方案。具体包括：

1、制定并执行人才供应解决方案，包括部门人力资源需求分析及人才招聘等；

2、制定并执行差异化绩效管理方案，跟进目标制定、绩效执行与辅导、绩效评价、结果沟通及应用等系列流程；

3、制定并配合SSC执行差异化短期激励方案；

4、配合培训学院开展组织及员工个人能力建设，营造积极向上的组织氛围；

5、完成上级交付的其他任务。

【任职资格】

1、本科及以上学历，专业不限；

2、五年及以上人力资源招聘、绩效相关工作经验，有大型制造业或高科技企业招聘、绩效工作经验者优先；

3、工作积极主动，责任心强，沟通表达能力强，能承受较大工作压力。

武汉高德红外股份有限公司创立于1999年，是规模化从事红外探测器、红外热像仪、大型光电系统、防务类系统研发、生产、销售的高新技术上市公司。
公司总市值超过200亿元，员工总数2300余人，其中研发团队近1000多人，营销服务网络遍布全球70多个国家和地区，并在比利时成了欧洲分公司。
公司产品广泛应用于电力、冶金、石化、建筑、消防、执法、检验检疫、安防监控、车载夜视等民用领域。公司正以红外焦平面探测器产业化为契机，积极推进红外热成像产品的“消费品化”。
      2010年公司顺利登陆深圳A股主板市场，股票代码：002414。