武汉招聘

岗位职责：
（1）根据公司业务发展规划对所在区域的渠道进行拓展，维护和运营管理；
（2）依据公司渠道政策，充分挖掘并激活现有渠道资源，有效增加渠道业务量，助力渠道业绩达成结果；
（3）用有效的赋能手段，对所管辖的代理商和其销售团队进行培训、激励等动态管控，并对代理商的业务指标、团队管理提供关键有效的支持；
（4）定期收集反馈市场信息并作出判断分析，给出相应的对策，提前对区域渠道资源进行布局，不断满足未来渠道拓展规划和需求；
（5）负责完成公司下达的招商或经营目标，并对所在区域的渠道招商结果负责；
（6）负责所在区域渠道相关数据的分析和汇报，定期输出相应结果。

任职要求：

（1）要求：年龄25—35岁之间，大专以上学历，可接受出差。
（2）3年以上大健康或医疗健康行业公司TOB渠道招商经验或者销售经营管理经验。
（3）具有较强的学习能力，培训或者演讲能力，有较强的内驱力和逻辑思维力。
（4）熟练操作办公软件。
（5）有丰富渠道资源者优先考虑。