武汉招聘

1、根据公司发展战略、目标、分析人力资源状况,制定人才招聘、人才跟进、储备计划和招聘预算;

 2、分析用人部门提出的招聘需求，明确招聘方向和目标;

3、建立健全公司招聘管理制度和流程,并负责制度流程贯彻和落地;

4、组织并参与面试，跟踪面试结果;

5、不断拓展招聘渠道，定期进行招聘渠道的评估;

6、负责招聘条线管理，包括人员培训、员工关系管理;

7、各项招聘数据记录及汇总,定期向上级汇报。

任职要求:

1、专科及以上学历,三年以上招聘工作经验;

2、熟练掌握各种招聘渠道,对校招和社招有丰富的实战经验;

3、具备良好的计划执行能力,项目管理能力,组织协调能力。

GC是世界上知名的国际性多元化全球设计服务机构，最早成立于西班牙巴塞罗拉，后发展到墨西哥再到中国大陆地区的北京。

作为“智慧化城市综合服务提供者”，GC是合力帮助城市打造可持续发展的，未来智慧城市的***合作伙伴。为此我们同各方一起打造中国城市化进程中的智慧城市。

并持之以恒的改善及维护世界各地的自然和社会环境。在智慧化城市的产业链上GC 优化了各方资源，从科技、规划、运营、资本、管理等全方位整合，协助全球主要机构应对各种问题，.在各领域制定领先的切合实际的解决方案。

GC旗下构建了GC设计、GC资本运作及GC建设，并拥有国际背景的核心团队，掌握着先进的国际理念，致力于用思想改变城市面貌，在城市的记忆中留下精神财富。

为了更好的加快智慧化城市进程的速度，为人们提供更舒适，更具价值的场所。GC用智慧的经验点亮智慧的城市，为此由西班牙总部设计核心团队撰写的<<智慧，城市规划>>，已经由西班牙语翻译成中文，并将于近期在国内出版发行。