武汉招聘

岗位职责：
1、招商管理：负责本组招商工作的管理、统筹、协调、应对，按照招商工作计划推进招商工作，确保招商工作的正常有序展开。定期组织例会，总结与检查阶段性工作成果，对本组成员工作进行讲评与指导，并提出建设性建议；
2、调研策划：主持有效深入的市场调研工作，为购物中心的定位与招商政策的调整提供支持；购物中心开业后，根据市场情况与经营情况，策划业态方案，确保购物中心经营调整符合市场发展动态；
3、品牌组合：根据业态规划与经营定位制定招商方案与品牌组合方案，确定目标商户、备选商户，并汇总商户信息，建立商户资源信息库；
4、客户洽谈：主持与品牌商户的招商洽谈工作，落实商务条件，确保租金收益水平符合公司租金战略标准；
5、代理公司：负责代理公司的工作的统筹协调；
6、跟进合同：按照合同相关管理制度，负责推进合同的签订建档等工作，确保商务条件的落实；
7、协调沟通：就本组招商工作遇到的困难和问题进行汇总和分析，并适当的与相关领导或部门进行协调应对，确保招商工作按时完成；
8、团队建设：营造本组成员之间，以及本组与其他组别之间的良好沟通氛围，增进彼此信任度，构建团队之间良好的合作关系；
9、学习成长：注重本组成员专业能力的提升，设定本组考察、培训等计划，并落实执行；
10、临时交办：完成领导临时交办的相关工作任务和公司统一安排的各项活动。

任职资格：
1、大学本科以上学历，房地产，市场营销相关专业；
2、3年以上大型商业综合体招商管理相关经验；
3、外语水平：大学英语四级或以上水平。
4、优秀的团队管理能力和沟通协调能力。
5、优秀的学习能力和应变能力。

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