武汉招聘

岗位职责：

1、负责市场调研、市场分析以及市场推广方案的制定和执行落地工作；

2、负责根据公司产品对应消费群体需要，采用相应营销工具和政策，提升品牌知名度和影响力；

3、负责做好渠道开发，整合资源（包含但不限于行业上下游异业资源，内部客户资源等）和客户引流工作

4、了解客户置家需求，协同销售，做好客户服务，达成销售目标。

任职要求:

1. 35岁及以下，有家装/橱柜/软装设计经验者优先

2 具有较强的沟通能力与销售业务能力，乐观向上

3. 营销、设计类专业毕业的人员优先考虑

4. 对橱柜、家具、建材、家装行业有一定的专业知识，有渠道销售经验者优先录取；

5. 有家装、设计师资源者，优先录取。

“CODEBELL科德·贝尔”全屋定制，源自百年法式风尚，起源于法国莱茵河畔，2004年引入中国市场成立深圳办事处，并成为该品牌在中国地区仅有的运营商，是集研发、设计、生产、销售、服务于一体的整体家居定制企业。拥有5大系统、6大空间、7大风格、8大系列、100余款主题空间。2010年，科德贝尔成功荣获中国工商联家具专委会颁发的“中国全屋定制行业工艺技术特别奖”。
历经15年市场沉淀，科德贝尔一跃成为行业内最令人瞩目的黑马，在武汉有7家直营店，全国加盟商已达百余家，拥有华中、华南两大国际化家居产品生产基地、三大工厂，占地面积超20万m2，现已经成功跻身于“中国整体家居十大品牌”。
凭借雄厚的实力，科德贝尔先后荣获：
★ CCTV央视展播品牌
★ ISO9001国际质量体系认证企业
★ 湖北省全屋定制衣柜橱柜行业协会会长单位
★ 第六届世界木制品贸易大会全屋定制行业***受邀单位
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科德贝尔是一个大平台，公司倡导共创、共享、共未来，是一个为所有合作者实现共赢的平台。现在，我们热切而诚挚地期待您加入科德贝尔大家庭，成为一名科德贝尔人！

【福利待遇】
1、培训：岗前培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、经典案例分享。
2、薪酬绩效：完善的薪酬体系及绩效、奖金等激励机制，保障高薪收入。通讯补贴、油费补贴、工龄工资、全勤奖。
3、晋升：晋升体系完善，发展路径明确。
4、五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病及补充医疗。
5、团队活动：团队旅游、拓展、节日活动等。
6、节日福利：定制生日礼物，端午、中秋等节日公司发放福利品。
7、股权激励：在各岗位表现优异者，将享受股权激励，成为公司合伙人。