武汉招聘

1、根据公司发展战略，制定人力资源规划，搭建人力资源管理体系；

2、人力资源相关管理制度与流程，组织、协调、监督制度、流程的执行；

3、核定公司年度人员需求计划、确定各部门年度人员编制计划；

4、根据年度人员需求计划，督促拓展招聘渠道、优化人才筛选流程，组织开展招聘工作；

5、结合公司晋升通道，制订员工职业生涯计划，调动员工积极性，激发员工潜能；

6、制订公司培训培训计划并主导实施、考核；

7、建立以岗位价值相匹配的绩效管理体系，优化工作流程，持续提升公司绩效水平；

8、定期进行薪酬调研，制定以岗位价值为依据的、对内具有公平性、对外具有竞争性的薪酬体系及相关福利政策并管理实施；

9、协助企业文化建设及宣导，开展企业文化活动提升员工凝聚力；

10、建立内外部沟通渠道，协调处理劳动争议，建立和谐的劳资关系。

任职要求：

1、本科及以上学历，人力资源、心理学、管理学相关专业更优。

2、三年以上人力资源及人事管理工作，有500人以上企业工作经验更优

3、具有人力资源及人事管理项目实践经历，在过往的工作中有成功案例，并有较丰富的实践操作经验。

4、沟通能力强，执行力强，思维活跃，有创新精神

招聘热线：18162618032 雷***

“CODEBELL科德·贝尔”全屋定制，源自百年法式风尚，起源于法国莱茵河畔，2004年引入中国市场成立深圳办事处，并成为该品牌在中国地区仅有的运营商，是集研发、设计、生产、销售、服务于一体的整体家居定制企业。拥有5大系统、6大空间、7大风格、8大系列、100余款主题空间。2010年，科德贝尔成功荣获中国工商联家具专委会颁发的“中国全屋定制行业工艺技术特别奖”。
历经15年市场沉淀，科德贝尔一跃成为行业内最令人瞩目的黑马，在武汉有7家直营店，全国加盟商已达百余家，拥有华中、华南两大国际化家居产品生产基地、三大工厂，占地面积超20万m2，现已经成功跻身于“中国整体家居十大品牌”。
凭借雄厚的实力，科德贝尔先后荣获：
★ CCTV央视展播品牌
★ ISO9001国际质量体系认证企业
★ 湖北省全屋定制衣柜橱柜行业协会会长单位
★ 第六届世界木制品贸易大会全屋定制行业***受邀单位
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科德贝尔是一个大平台，公司倡导共创、共享、共未来，是一个为所有合作者实现共赢的平台。现在，我们热切而诚挚地期待您加入科德贝尔大家庭，成为一名科德贝尔人！

【福利待遇】
1、培训：岗前培训、专业培训、管理培训、沙龙分享、经典案例分享。
2、薪酬绩效：完善的薪酬体系及绩效、奖金等激励机制，保障高薪收入。通讯补贴、油费补贴、工龄工资、全勤奖。
3、晋升：晋升体系完善，发展路径明确。
4、五险：养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险、重大疾病及补充医疗。
5、团队活动：团队旅游、拓展、节日活动等。
6、节日福利：定制生日礼物，端午、中秋等节日公司发放福利品。
7、股权激励：在各岗位表现优异者，将享受股权激励，成为公司合伙人。