武汉招聘

岗位职责：

1、参与编制招标或议标工程的暖卫项目标底，编制审定暖卫材料设备计划，参与图纸以外工程实物量测定和暖卫隐蔽工程验收；
2、配合前期部办理施工用水手续，办理暖卫、给排水、消防、煤气工程的技术的迁移改造等审批手续并跟踪设计方案的调整落实；
3、负责暖卫给排水、煤气工程技术管理、监督、检查，负责室外配套工程给水、排水、煤气、供暖的放线定位；
4、负责对配套工程所需材料、设备、配件的质量复核验定工作；
5、参加配套工程的竣工验收、办理竣工工程移交手续，办理交付使用房屋的供水、排水、供暖、供煤气手续；
6、负责做好施工现场临时用水的工作；
7、组织图纸会审参与项目设计方案的优化完善工作、检查各施工单位的技术质量保证措施；
8、检查日常工作进度的完成情况，督处各施工单位按计划完成；
9、监督检查纠正监理单位和施工单位的工程质量情况及行为；
10、负责监督检查进场材料及设备等的质量检查验收接管移交工作；
11、负责办理施工现场发生的工程签证；
12、负责工程竣工前设备调试运转工作及工程验收工作；
13、负责整理相关技术资料及按公司制度参与本专业施工合同材料设备订购合同的编审工作；
14、办理领导交付的临时性工作。

任职资格：

1、大专以上学历，建筑工程相关专业；

2、施工现场管理需达到10年（以开发公司为宜），至少完成过一个完整的商住项目（不得少于10万方）。

武汉鼎致文化旅游发展有限公司位于美丽的江城——武汉，公司依托十多年在养老产业的沉淀，响应国家乡村振兴的号召，致力于在风景优美之所为老年人打造理想的生活港湾，将养老、旅游、农业等有机地结合在一起，并为当地农民提供充分就业的机会。公司经营范围包括房地产开发、养老产业、旅游开发、农业及加工、民宿、文创孵化等。
发展战略
改革开放走过40年，从消费角度—衣、食、住、行都已饱和，文旅、养老、教育等是发展趋势；从经济结构和发展模式，中低端已饱和，高端发展是必然趋势；从区域衡量，城市逐渐饱和，消费外溢到农村是发展趋势。
因此，国家提出乡村振兴恰逢其时。在乡村打造新的城市生活就是公司的发展战略。

企业文化和架构组织
实事求是，诚信高效，机构精简，责权明晰，以目标为导向减少管理层级，降低管理费用，奖惩分明，最终建立员工持股计划，人人是股东，公司是全员工的公司。
根据公司近期发展目标，设立7个部门，综合部、财务部、规划设计部、成本部、工程部、销售部和开发部。

近期目标任务
公司目前已经取得若干国有建设用地，一期130亩将建设有产权的养老公寓，以养老产业切入乡村振兴，带动农业一二三产融合发展，建设成生态的、宜居的、产业兴旺的乡村。