武汉招聘

岗位职责

1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等；

2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策；

3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要；

4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续；

5、协助财务部做好行、财部门员工考勤和排班工作；

6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动；

7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实；

8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗；

9、完成上级领导交办的其他任务。

任职资格

1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历；

2、年龄26-32之间，有责任心，男女不限；

3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养；

4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强；

5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。

武汉中地大非开挖研究院有限公司成立于2014年3月，下设的武汉中地大非开挖研究院是与中国地质大学（武汉）等三家单位共建的研发平台，荣获“高新技术企业”、“3551光谷人才计划”等荣誉。公司专业从事地下设施非开挖加固修复技术相关装备、材料、机具的研发、生产和销售等业务，并提供各类非开挖技术咨询服务。公司现有博士及以上专业技术人才3名，公司主编中国工程建设协会（CECS）标准《检查井水泥基内衬修复技术规程》，参编了《城镇排水管道非开挖修复更新工程技术规程》（CJJ/T210-2014）、《水平定向钻法管道穿越工程技术规程》（CECS382:2014）及《非开挖管道修复更新技术》等行业标准和著作3部，获批发明专利5项。
公司是美国AP/M PERMAFORM公司在中国地区的独家合作伙伴，在国内率先推广了市政检查井、排水管道离心浇筑灰浆内衬修复技术，在武汉、成都、广东、西安、江苏、山东等地排水管道修复中取得的较好的应用效果。此外，公司还承担了由中美联合非开挖工程研究中心主办的行业最高水平的“管道工程与非开挖国际会议（ICPTT）”及其技术培训等会务服务工作。