武汉招聘

1、开拓维护招聘渠道，发布职位信息、制定招聘计划、招聘程序，进行初步的面试与筛选，做好各部门间的协调工作等；

2、负责意向候选人的面试邀约、组织、结果跟进和反馈，引领优秀人员加入团队；

3、规划、指导、监督、协调员工的聘用、福利、培训、绩效、员工关系等管理工作；

4、善于学习优秀公司的文化及福利体系，持续优化员工体验，保持并完善公司的交流培训体系，建立并实施培训系统及编制、实施年度培训计划，帮助员工建立职业生涯规划;

5、员工招聘。

岗位要求：

1、2年以上工作经验，有在软件公司或者安防监控公司工作经历优先；

2、对企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，对人力资源战略规划、人才的发现与引进、薪酬设计、绩效考核、岗位培训、福利待遇、制度建设、组织与人员调整、员工职业生涯设计等，具有丰富的实践经验；

3、了解互联网，热爱社交媒体，熟悉当下互联网最新表达方式，有相关实习或项目经验为佳； 

4、良好的逻辑分析和解决问题能力，优秀的沟通与谈判能力； 

5、性格积极坦诚，做事踏实务实，有很强的能动性，追求极致，有创新性思维和判断能力。 

湖北壬和网络科技有限公司是国内领先的智慧城市解决方案与云服务提供商，2016年在深圳和武汉光谷建立研发中心，2018年在深圳建立智能硬件研发和生产基地。壬和科技始终坚持“互联网+智慧政务/智慧社区”与智慧城市相融合的战略布局，依托物联网应用、云计算和大数据分析技术，提供智慧家居、智慧物业、智慧消防、智慧社区及智慧安防、智慧校园等一系列互联网+物联网解决方案及云服务产品。


目前，壬和科技依托移动应用、云计算和大数据分析技术，提供智慧政务、智慧物业、智慧国土、智慧规划、智慧水务及智慧社区、智慧养老等一系列互联网化解决方案及云服务产品。“互联网+政务服务”解决方案是壬和科技的核心服务之一，通过信息化管理平台和大数据分析技术，整合与政府治理相关的各项数据信息，构建智慧感知、智慧评价、智慧决策、智慧服务和智慧传播的政务管理移动互联新手段。同时，可以围绕“互联网+智慧社区”，结合智慧物业、智慧养老等互联网应用平台和运营服务，打造高度融合的城市管理生态系统，实现政民融合、良性互动的互联网治理和服务新格局！

壬和科技作为创新型科技企业，通过科技力量推动智慧城市建设，结合领先的商业模式、丰富的行业管理和运维服务经验，为中国智慧城市建设开创更加广阔的发展前景。