武汉招聘

1、服从工作安排，负责班组的全面管理工作；

2、严格执行公司下达的各项生产计划，并且跟踪组织落实到位；

3、抓好生产现场的安全文明生产、品质管理、设备管理等工作，对于生产过程中出现的问题要善于发现及时提出，并制定合理的改进方案；

4、指导员工严格按照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动；

5、抓好员工的各项管理工作，保证有一个正常生产次序；

6、控制好生产成本，降低物料的消耗，确保生产任务的完成；控制工时耗用；

7、培训新员工、培养班组的骨干力量，提高员工的技能，提高产品合格率，贯彻“质量***”的思想；

8、建立和完善班长的各项管理制度；

9、时刻执行“5S”管理，ISO9000质量管理并灵活应用；

10、工作中不断的创新，致力工艺与流程的改善，提车合理化建议，努力提高生产效率；

11、与上级领导保持有效的沟通，对员工的工作状态，心理状态、工作情况等及时汇报；

12、上级领导交办的其它工作。

任职要求：

、38岁以下，男女不限，能接受加班倒班；

2、中专以上学历，电子、通信等专业在光电子行业至少做两年以上管理者；

3、文字组织能力比较强，写字要工整； 熟练使用WORD、EXCEL等办公软件；

4、接受过5S、ESD、ISO等体系的培训，懂现场管理；

5、具有较强的沟通能力、判断能力与执行能力。

福利待遇：

1、薪资结构：基本工资+岗位工资+绩效工资+全勤+餐补+加班费+夜班补贴；

2、员工福利：五险一金+住宿+员工旅游+生日福利+员工体检+节日福利+年终奖金

武汉斯优光电技术有限公司成立于2014 年，地处东湖高新技术开发区高新五路光谷新动力工业园区19栋,是一家集研发、生产、经营、服务于一体的新兴光电子高科技企业，在同行业中名列前茅，产品销往世界各地。
    公司自创办以来，一直秉承“以人为本、科技创新、品质优良、顾客至上“的方针，努力办好企业。公司的管理与时俱进，按不同发展阶段，推进不同的管理，使公司的管理实现了科学化、制度化和规范化。并把人才战略作为企业发展的***战略，不断深化人事制度改革，加大人力资源开发力度，逐渐建立健全人才的培养、开发、吸引、使用的科学机制，不断完善符合企业发展的用人机制。
  现公司主要产品包括各种波长半导体探测器组件、各种速率的TO-CAN光器件。公司拥有一批长期从事光电器件生产、研发和经营的专业技术人员,人才的年轻化、高学历是我公司的一大优势，为在竞争日益激烈、技术不断创新的高科技领域，实现高速的发展打下良好基础公司已通过ISO9000国际质量体系认证，凭借专业化的产品研发能力，纵向集成的大规模生产能力，低成本结构以及优秀的协作团队，可为光通信集成商提供光收发组件和器件的定制产品及专业化的服务。


招聘热线：189 9560 6291（彭小姐）