武汉招聘

1、根据公司业务发展需要及区域市场特点，制定公司产品销售策略及业务拓展计划;

2、负责区域客户关系的开发与维护，发掘新客户，组织执行销售策略，实现本区域的市场占有率和销售目标;

3、建立顺畅的客户沟通渠道，主持客户的业务谈判及成交，落实客户货款的回收，创建长期、良好、稳固的区域客户关系;

4、确保销售业绩的达成与销售费用的合理分配与控制;

5、根据公司的长远发展需要，组织开展销售团队建设，负责团队目标管理，支持销售目标的达成；

6、负责市场信息的收集及竞争对手的分析；

7、负责销售团队管理和建设，对销售人员进行培训、指导。

8、开拓新市场,发展新客户,增加产品销售范围；

9、管理维护大客户关系以及客户间的长期战略合作计划。

任职资格：

1、本科以上学历，同行业经验两年以上，市场营销相关专业优先；

2、3年以上管理工作经验;

3、能独立定制客户方案，并积极寻求让客户满意的策略;

4、对建立客户关系有较强的敏感性，能够寻找和建立有价值的客户关系，扎实的文字功底，敏锐的市场触觉，出色的逻辑分析能力;

5、良好的团队合作精神，优秀的人际交往和协调能力，极强的解决问题的能力;

6、工作主动性强，思维敏捷，有较强的创新能力，具有良好的团队合作精神和抗压能力；

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