武汉招聘

岗位职责：

1、高层管理职位，协助决策层制定公司发展战略，负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

3、建立并完善人力资源管理体系，研究、设计人力资源管理模式（包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题，指导员工职业生涯规划；

任职要求：

（1）***，30—45岁，本科以上学历，人力资源管理、心理学及相关管理类专业；

（2）有房地产公司管理经验者优先；

（3）熟悉国家劳动政策法规和社会保险法规，能熟练操作人力资源和行政管理的各项业务；

（4）对现代企业人力资源管理模式精通了解，六大模块中需要擅长绩效、薪酬、员工关系等模块；

（5）具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队，具有解决复杂问题的能力；

（6）具有较强的激励、沟通、协调、团队领导能力，有责任心、事业心；

     武汉新飞轮集团成立于2005年，是一家以地产开发建设为核心，集一级土地整理、项目投融资、物业管理、房地产销售、商业运营为一体的房地产集团公司，旗下有十家全资控股及法人参股公司，公司总资产达百亿以上。
     公司自成立以来，本着“依严谨规范的管理、树优质高效的服务、创温馨优雅的环境”的经营理念，以企业规范化、标准化、科学化为原则，引领日益腾飞的市场需求为导向，全心、全力、全方位服务百姓，造福社会。相继独立和合作开发了“新五里雅居”、“惠安新苑”、“柳林雅居”、“金地-中心城”、“明泽-丰华苑”、“巴黎春天”、“光谷青年城”、“万福国际广场” 、“彩虹郡”、“景瑞-天赋滨江”、“景瑞-天赋半岛”、“景瑞清能江南悦”、“景瑞江山悦”、“景瑞未来悦”等经典之作，累计合作及开发总建筑面积已超过800万方，拆迁总面积超300万方。历经多年探索和实践，新飞轮地产现已发展成为一家业务涵盖房地产开发、联合投资、商业运营及物业管理的全国化品牌地产开发集团，武汉本土成功布局武昌、汉阳、洪山、青山、蔡甸、江夏，逐渐在武汉的房地产市场中，展露出自己强劲的发展势头。

    企业愿景：
    关注细节，成就未来。
    企业理念：
    成就客户-让客户满意；
    改进创新-追求进步与发展；
    关注细节-用心做产品与服务；
    友善正直-协作与信任的人际关系。
    未来的五年是新飞轮集团砥砺前行、蓄势待发的五年，公司相信在全体新飞轮人的共同努力下，一定会见证新飞轮的二次腾飞！