武汉招聘

工作地点：武汉

人数：1人

月薪：5-12K

岗位职责：

1.协助公司领导及综合服务部负责人分析了解公司中长期战略规划，并根据战略规划做人力资源需求分析；?

2.在上级的指导下根据人力资源分析的结果进行年度招聘计划、年度培训计划的拟定；?

3.分析了解公司的人力成本规划及劳动力市场的薪酬水平，完善并修改公司的激励考核制度及薪酬福利制度；?

4.负责招聘渠道的寻找与评估，建立企业后备支援人才库；

5.负责公司的用工管理、社会保险管理、劳动合同管理；?

6.员工关系管理，包括处理员工冲突、员工关怀等。?

岗位要求：

1、本科以上学历，人力资源管理或工商管理专业等管理类专业毕业；从事人力资源相关工作两年以上；能独立开展人力资源工作各模块中两个以上模块，其中招聘模块尤其擅长；

2、熟悉国家劳动相关法律法规，有一定的财务知识基础及劳动风险防范意识；

3、有亲和力，较强的执行力及清晰的条理性，可独立就工作内容进行协调和沟通，较强的原则性。

福利待遇：

1. 双休、法休、年假、入职即可缴纳五险一金；

2. 餐补、水果补助、交通补助、通讯补助、加班补助、生日补助、满勤补助、工龄补助、节假日福利、年度体检；

3. 半年一次调薪（每年调两次），无天花板式晋升，年终丰厚奖金。

    武汉中天汇智科技有限公司是一家主要为汽车、轮胎和飞机企业提供技术服务、技术支持的科技型企业，致力于轮胎动力学、车辆动力学、整车性能开发与匹配技术及高端动力学测试技术的研究，同时引领制订我国的轮胎动力学国家标准及行业标准，以更好地服务于我国的汽车、飞机及轮胎企业。
    武汉中天创始人卢荡教授是我国“轮胎动力学协同创新联盟”的发起人及首任秘书长、吉林大学轮胎动力学创新团队责任教授、吉林省高级专家、中国汽车工业优秀青年科技人才、吉林省青年科技奖获奖人。公司拥有高级职称4人，博士8人，硕士11人，项目管理及技术工程师30人。正是凭借团队雄厚的实力和领先的技术，赢得了国内众多知名企业的信任，建立了稳定的合作关系，合作伙伴包括***汽车集团、东风汽车、上汽大众、上汽通用五菱、广汽集团、华晨汽车、北汽福田、重庆汽研所、上海汇众、长安汽车、中国北方车辆研究所等。
    武汉中天在车辆底盘性能仿真分析领域达到国内领先水平，曾为上汽通用五菱、长安汽车等多家企业进行车辆底盘性能开发及匹配，在车辆动力学领域拥有良好的技术储备和深入的技术研究。在基于多体动力学虚拟仿真底盘性能开发方面，已经积累有丰富的整车数据资源和较强的汽车底盘运动仿真及优化经验，针对汽车弹性元件（轮胎、衬套）的测试和建模分析能力达到国际领先水准，同时拥有较为先进的整车道路试验设计及性能分析调校技术。目前，团队已经拥有一整套底盘开发技术流程，长期参与上汽通用五菱车型的底盘开发及支持工作，不断为其丰富和引进先进的性能仿真及评价技术。
    未来，我们将朝着“专一做轮胎动力学研究、专注做国际一流轮胎动力学团队”的宏伟目标迈进。