武汉招聘

工作内容:

1.  对企业客户进行调研、分析、诊断并策划管理咨询方案；
2.  对企业客户提供管理咨询服务,内容涉及以下几个方面：
3. 管理变革：公司战略转型、管理模式的变革等的策划、推进、评价，组织结构设计；
4. 公司绩效管理：公司各业务部门激励与评价体系的设计与项目管理；
5. 战略管理：组织结构、激励评价等的研究与咨询制度体系建设；
6. 其他事宜：如管理思想宣传贯彻、集团制度体系规划，实施企业培训和解决方案等；
7.   参与企业文化创建和培训产品开发；
8.  维护和发展与大客户的关系。

任职资格：

◆管理及相关专业硕士以上学历。

◆5年以上从事企业中高层管理或咨询培训的工作经验。

◆系统掌握现代企业管理模式；

◆具有丰富的精益生产、现场管理、质量管理、供应链管理、6Sigma、BPR和CRM的专业知识和实践经验；

◆进取心强，追求有挑战性的工作；

◆有较强的团队意识和沟通能力，能承受工作的压力，善于自我激励；

◆学习能力和适应能力强。

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