武汉招聘

工作内容:

1.  分析产业前景及技术发展趋势；
2.  分析经济、政治环境发展变化状况；
3.   组织、领导专家对公司发展方向的研究；
4.   协助高级管理层制定组织发展战略；
5.   协助各事业部制定经营战略；
6.   对公司的战略实施进行跟进，并向管理层提供建议。

任职资格:

◆经济、管理相关专业硕士以上学历。

◆受过管理学、战略管理、财务管理、企业运营管理、管理技能开发、宏观经济分析、产业经济学、竞争战略等方面培训。

◆有5年以上企业管理经验。

◆具备出众的领导管理才能和良好的行业管理理念，熟悉西方先进的企业管理模式；

◆掌握人力资源管理、财务管理及市场运作管理并具有丰富的实际操作经验；

◆具备很强的执行能力，团队组织能力强，注重实效性。

◆作风严谨、稳健，具备极强的敬业精神和开拓意识；

◆有用人、决策、公关的综合素质，善于与人深入沟通；

◆精力充沛，能承受较大工作压力。

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