武汉招聘

工作职责：

一年内轮岗各HR业务模块，同时参与如下相关工作：

1、校招渠道拓展及维护；

2、雇主品牌推广；

3、企业文化文案策划及宣传；

4、人力资源相关效能分析。

任职要求：

1、硕士及以上学历，人力资源、数理统计学或理工科专业优先；

2、优秀的沟通表达、组织协调能力；

3、优秀的书面表达能力，有新媒体撰写经验者优先；

4、具有创新性思维，逻辑清晰；

5、优秀的英文听说读写能力。

汽车配件、汽车销售；汽车美容、装璜；长城品牌汽车销售；汽车租赁；二手车交易；交通障碍清理；车辆拖运；牵引服务；二类（小型车辆维修）；汽车相关事务代理服务；汽车信息咨询服务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）