武汉招聘

入职资格：

1. 制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施；
2. 编制、修订、完善员工培训手册，建立岗位职业发展方向，完善培训体系；
3. 建立和实施群组培训体系，并指导各部门的落实；
4. 按照ISO质量管理体系的要求，做好培训记录、培训考核的管理工作；
5. 拓展培训渠道和培训资源，积累培训经验和资料，并指导在各部门的落实；
6. 掌握需接受培训的人数和培训种类；
7. 与外部培训机构保持良好关系，并从中选择高质量的培训机构为公司提供培训；
8. 为内部培训师提供咨询和指导，提高培训质量及效果；
9. 统一安排和办理培训实习人员的工作。

汽车配件、汽车销售；汽车美容、装璜；长城品牌汽车销售；汽车租赁；二手车交易；交通障碍清理；车辆拖运；牵引服务；二类（小型车辆维修）；汽车相关事务代理服务；汽车信息咨询服务。（依法须经审批的项目，经相关部门审批后方可开展经营活动）