武汉招聘

工作职责：

1.合理安排、提醒日常行程;

2.撰写信函、报告、会议纪要等各类综合性文件;

3.与下属各部门及公司内其他部门之间的信息沟通,做好上传下;

4.妥善接待来访的重要来宾;

5.配合处理与各类外部机构的公共关系;

6.收集所需信息,并进行汇总和分析;

7.领导交办的其他任务的督办、协调及落实.

职位要求：

1、2年以上相关岗位工作经验；

2、良好的语言和书面表达能力;

3、熟练使用各类办公软件,有较强的文字组织和写作能力;

4、有较强的沟通和执行能力,能独立而完整地处理日常事务;

5、服务意识和责任心强, 工作耐心细致,能承受较大工作压力；

6、细致、耐心的工作态度，良好的沟通技巧和组织协调能力，富有激情和创造性， 具备良好的团队合作精神；

7、有相关工作经验、英语流利者优先。

福利待遇

1、试用期期间，视能力可提前转正，缴纳五险一金。

2、除提供在武汉有竞争力的底薪外，还可享有相关项目提成、超额完成奖励、年终双薪+年终奖（业绩相关），上不设限。

3、快速公平的晋升机制，专业领域及团队管理两个发展方向，因人制宜，提供深度滋养的土壤，助你发掘自身天赋及能力所在。

4、周末双休，享受元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等法定节假日，婚丧假，病假等。

5、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日，公司均有福利。

福利待遇

1、试用期期间，视能力可提前转正，缴纳五险一金。

2、除提供在武汉有竞争力的底薪外，还可享有相关项目提成、超额完成奖励、年终双薪+年终奖（业绩相关），上不设限。

3、快速公平的晋升机制，专业领域及团队管理两个发展方向，因人制宜，提供深度滋养的土壤，助你发掘自身天赋及能力所在。

4、周末双休，享受元旦、春节、清明、端午、五一、中秋、国庆等法定节假日，婚丧假，病假等。

5、元旦、春节、五一、端午、中秋、国庆等节日，公司均有福利。

一、公司简介
武汉睿瀛新媒文化传播有限责任公司成立于2015年，是一家主要从事新媒体运营、电商平台研发运营、供应链和产业园区开发运营、文创产品开发等新业态业务的互联网创业公司。2021年公司在经济大环境不好的情况下依然实现营业收入1.5亿元，连续6年保持30%以上的增长。
旗下微信公众号“占豪”连续5年获得行业权威排行榜新榜年度影响力新媒体，原创内容在新榜连年排名全国***；公众号“新财迷”多次获得新榜最具生活品质奖，新榜年度全国排名第十八，我司新媒体矩阵已覆盖包括头条、抖音、网易、百度、腾讯等数十家新媒体平台，全平台粉丝超过2000万。由我司研发的“睿意生活馆”小程序电商平台，已经成为湖北省***的电商平台之一。
数年来，我司及相关负责人荣获包括中央相关部门、国家部委、湖北省政府、行业相关奖项等一百多项大奖，2021年荣获“湖北省优秀中国特色社会主义事业建设者”称号。

二、行业地位
新媒体及相关行业是移动互联网发展起来后的朝阳行业，该行业发挥在那快、机会多，但也相对不够成熟。我司管理层分别担任湖北省自媒体协会名誉会长和副会长，是湖北省自媒体协会会长单位，旗下自媒体矩阵居全国前茅，2018年即荣获全国内容创业百强企业（湖北省***一家）。
与其它内容创业的自媒体企业不同，我司已在电商平台的开发运营、文创产品的开发、供应链及产业园区运营方面取得了突破和良好业绩。公司成立6年来，每一年都在实现新的跨越，现已成为一家行业领先的全国新媒体+电商产业头部企业。

三、核心竞争力
我司拥有强大的内容创作能力，内容原创能力和影响力在自媒体行业中遥遥领先；我司在文创领域也取得了非常优秀的成绩，过去3年由我司主导创意、研发的文创产品营收超过亿元；我司已取得专利和软著权数十项，今年下半年有望获颁高新技术企业。

四、发展愿景
我司已经在新媒体内容创作、内容创业、自有电商平台探索发展中取得系列可喜成绩，在直播电商、供应链、产业园区、物流、O2O业务等方面正在加大探索力度。

五、公司人才战略
公司奉行“人才是核心竞争力”的宗旨，倡导“务实、高效、协作、创新”的企业精神，公司核心管理层均为具有超过十年互联网从业经验的行业资深专家，业务部门均由一批30岁左右的年轻人担纲，人才梯队结构合理。
公司力求通过有效的激励体系和良好的人才成长机制，为员工打造一个能够持续提升的上升通道，建立以市场和用户需求为导向的学习型团队，让每个员工都能在团队中快速积累职场经验、提升职业技能。公司充分为每位员工提供更多的业务实践、学习提高、职级晋升的机会，以实现公司发展与个人发展相结合的双赢！