武汉招聘

【岗位职责】

1、负责对不同风险程度的逾期客户开展电话催收工作，不断提升催收质量和效果；

2、结合日常催收工作中发现的问题和操作经验，对审核、催收工作提出优化建议；

3、积极参与部门及组内活动，有效发挥自己的特长，为团队建设出谋划策；

4、完成领导交办的其他工作。

【任职要求】

1、18-35岁男女不限，大专以上学历，优秀者可放宽要求（可接受实习生）

2、普通话标准流利，有较强的语言表达能力及电话沟通技巧，口齿清楚，反应灵敏，逻辑思维清晰。

3、工作态度积极进取，具有良好的团队合作意识，服从管理安排；

【福利待遇】

1、试用期3个月，转正后缴纳社保

2、公司提供带薪年假、病假、婚假、产假、陪产假等。

3、完善的培训体系，拥有专业和管理双通道学习机会。

4、享受生日会、过节礼、结婚礼、生育礼、定期团建、不定期拓展、国内外旅游、正式员工免费年度体检等福利

蚂蚁借呗：

M3无责任底薪3000+提成（3%-6%）+激励奖金（一千起）+社保，薪资范围4000-12000， 平均薪资8k-10k

武汉中云卓聘人力资源有限公司，公司主要是从事白领、蓝领等外包业务。人力资源招聘、人力资源培训、职业介绍、人才、职业供求信息的收集、整理、储存、发布；为求职者介绍用人单位；为用人单位和居民家庭推荐求职者；从事互联网人力资源信息服务和组织各类招聘洽谈会；人事代理服务。我们的优势在于管理的层次不同。传统的人事管理一般都处于执行层，而现代人力资源管理一般都是进入决策层的，人事活动的功能多元化。