武汉招聘

工作职责: 

1、针对银行VIP客户及大额储蓄客户，通过电话销售方式提供本公司相关人寿，养老，医疗，意外等保险产品； 

2、通过公司高潜力客户名单，以高标准的客户服务要求的式达成业绩目标。；

3、为客户提供快速、准确与专业的查询服务，根据客户实际要求为其设计相关保险产品；

4、协助上司完成特定的项目任务目标。

岗位要求：

1、20—32周岁，大专以上学历，条件优秀者可放宽学历要求；

2、普通话标准，懂得简单的计算机操作，勤奋好学、有一定的抗压能力；

3、性格开朗、喜欢朋友、喜欢旅游，有较强的事业心、上进心；

4、拥有勇于挑战高薪的野心，服从管理，有当主管、经理意愿者优先录取；

福利待遇：

1、签订劳动合同，参加培训即缴纳社保、公积金（社保包含：养老、医疗、失业、工伤、生育五项保障）；

2、薪资待遇：底薪3200-6500元+职级津贴+勤工奖+高额销售奖金（***20%）+年底双薪；业绩越高提成越多，平均月薪8000元以上，每月月薪过万人员比例高达45%以上；入职即缴纳五险一金+额外商业保险(涵盖意外、门诊、住院)

3、每日六小时，早上8:30—15:00或者14:30—21:00，两班倒，国家法定节假日均正常放假；

4、根据国家相关规定缴纳社会保险及公积金（还有额外的商业保险：医疗费用会报销总额的90%）；

联系人:魏经理182  9665  2773

上班地址：洪山区光谷软件园C5栋交通银行

应聘方式：投简历、短信、电话预约均可（编辑“姓名+学历+年龄”发送至本机）

太平人寿保险有限公司（以下简称“太平人寿”）是中国太平保险集团有限责任公司（以下简称“中国太平”）旗下的专业寿险公司，公司拥有87年品牌历史，1929年始创于上海，1956年移师海外专营寿险业务。2001年11月，中国太平（时为中国保险股份有限公司）以太平人寿为经营主体，全面恢复经营境内人身保险业务。2001年12月5日，太平人寿宣布在境内复业经营。太平人寿曾是中国近现代史上实力最强、规模***、市场份额最多的民族保险企业之一，也是现今中国保险市场上经营时间最长和品牌历史最悠久的中资寿险公司之一。

太平人寿是我国大型寿险公司之一。总部设于上海，公司注册资本金100.3亿元人民币，太平人寿服务网络基本覆盖全国，已在境内29个省、自治区和直辖市开设37家分公司和1000余家三、四级机构。截至2015年，公司总资产超过3100亿元人民币，期末有效保险金额超过1.96万亿元人民币。

境内复业以来，太平人寿成功地走出了一条改革创新、专业发展之路：紧密围绕“用心经营 诚信服务”的经营理念，创建了具有太平特色的公司经营与业务发展模式；强化以“创新”为特色的核心竞争优势，建立起“以客户为中心”的经营管理体系；坚持以高标准、严要求引进人才，培育出一支具有竞争力的员工队伍；坚持“价值持续增长”的理念不动摇，业务结构不断优化，品质指标持续提高，企业内含价值不断提升。全面达成“三年再造”计划后，太平人寿在2015年以全面落实中国太平“打造最具特色和潜力的精品保险公司”战略为目标，提出打造“满足中高端客户全方位需求的最具特色和潜力的精品寿险服务提供商”的发展目标，并确立了“周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置”三大发展定位，当年度实现原保险保费收入799.23亿元。随着公司实力增强，太平人寿自2003年首次获得惠誉国际“BBB+”评级以来，财务评级稳步上升。2015年，太平人寿惠誉评级提升至“A”，评级展望为“稳定”。

复业以来，太平人寿依托中国太平综合性、多元化经营平台，致力于为客户提供周全的保险保障和一站式、一揽子金融理财服务。公司在个人代理、银邮代理、电话销售、网络销售等渠道提供涵盖人寿、意外、健康、年金等多种类型的保险产品，并通过高品质、多元化的专业服务，为客户提供周到的健康管理、贴心的养老服务、安全的财富配置，不断提升客户服务水平，持续创建卓越的客户体验。截至2015年，公司客户总量超过3500余万人次，累计向客户支付赔款和生存金总额超过400亿元人民币，充分发挥了商业保险作为社会保障体系支柱的职能。作为保险央企成员公司，太平人寿在教育公益、绿色环保、扶贫帮困、灾害救助等公益慈善领域主动承担、积极参与，恪尽企业社会责任。公司品牌形象和企业声誉获得客户、员工和社会的高度认可。

作为贯彻落实集团公司“精品”战略的“领头羊”，太平人寿将持续夯实基础，开拓创新，提升专业服务，争创行业一流，力争为中国太平“精品”战略的全面实现贡献更大力量，为中国保险行业发展更添动力。