武汉招聘

岗位职责：

1. 资质证照管理：①根据要求每年6月30日前及时进行工商年审。②及时对组织机构数字证书进行换证或者续签。
2. 发文及档案管理：①及时对总部、外部单位下达的文件进行传达并存档。②对接各部门需要发送的文件，按照公司发文要求统一发送并存档。③根据总部档案管理要求，对要归档的档案进行集中管理。
3. 企业文化建设：①组织员工向东江风采投稿。②不定期举办员工活动。
4. 公司对外宣传：公司对外宣传新闻稿撰写、公司简介及宣传片素材整理。
5. 车辆管理：督导车队长按照公司要求开展车辆管理，包括每日派车、车辆定期保养维护、车险购置等工作。建立车辆台账、车辆档案。
6. 会议接待：根据内外部接待工作要求，组织接待工作。

   外联：协助维护外部政府关系。

任职资格：

   1.大专以上学历，行政管理、人力资源或企业管理专业，两年以上工作经验。

   2.有较好的文字写作功底。

   3.熟练办公软件的使用。

   4.具备解决突发事件的能力；较强的分析、解决问题能力，思路清晰，考虑问题细致。做事客观、严谨负责、踏实、敬业；具有很强的人际沟通、协调、组织能力以及高度的团队精神，责任心强。

    经过多年的发展积累，公司现已成长为一支技术力量雄厚的物业管理专业企业，拥有管理专业人员60余人且持有专业或岗位要求的技术职称和岗位资质证书，为公司持续而稳定的发展提供了有力的支撑。
公司成立以来，一直以承担社会责任为己任。到目前为止，解决社会再就业人口500余人、安排残疾人员10余人、慰问福利院老人100余人次、帮扶贫困学生及贫困家庭20余个。
同时，在武昌区政府的领导下，及时组建了“党支部”“工会委员会”，全面探索职工思想道德、业务素质、技能水平“三位一体”的职业能力，以党建带工建，以工建促党建，不断加强工会自身建设。构建“1+N+X”全覆盖党建格局。不断强化支部“1”的核心地位，充分激发“N”个项目及部门间的部署协同，着力提升“X”破题解难能力。围绕板块，党建工作与业务工作相融互促、党建工作和业务发展齐头并进,使板块党建工作和业务工作更具特色和实效。
目前公司是企业信用评价AAA级信用企业、中国中小企业诚信示范单位、中国物业协会会员单位、湖北省物业协会会员单位、武汉市物业管理协会理事单位、武汉市清洁行业协会副会长单位。成立以来，多次被政府职能部门评为“物业服务优秀项目”“物业服务优秀企业”“行业爱心企业”“重合同守信用企业”等荣誉称号。
公司坚持以“快速反应、贴心服务”的服务理念，积极践行“服务热忱，管理规范”，运用先进的管理措施和专业的管理技术，为业主营造一个安全、整洁、舒适、便利的生活和办公环境。