武汉招聘

工作职责：

1、负责公司的业务拓展、销售工作，能强有力的将计划转变出结果，负责重大营销合同的谈判与签订；

2、  设置销售战略、销售目标、销售模式；定期对市场销售环境、目标、计划、业务活动进行核查分析，及时调整销售策略和计划；

3、  说服4A广告公司以及公关公司，让其成为广告增值业务的渠道分销商，或者直接销售给终端客户。

任职资格：

1、  具有5年以上互联网、传统媒体广告等行业销售岗相关工作经验，具有广泛深厚的人脉关系，户外广告公司，策划营销团队等行业优先考虑；

2、  熟悉户外广告销售的工作流程，有丰富的市场渠道开发工作经验；

3、  具有深厚的户外、媒体广告客户资源；

4、  具备优秀的商务谈判能力，对谈判中遇到的问题有一定的预见性，善于表达并坚持自己的观点和利益，善于运用各种谈判技巧在谈判中争取主动权，确保公司利益；

5、  能够综合利用各种营销资源，独立进行销售工作，善于沟通协调，具有团队工作经验；

6、  销售能力强，思维敏捷，形象良好，善于沟通，具备良好的语言表达能力。

7、管理及开发客户渠道网络，拓展新客户，定期对客户资源进行考查和分配，分类管理及追踪

8、8k~1w底薪+业务提成，五险一金，饭补交通补贴

武汉赢城文化传播有限公司是一家从事互联网娱乐经纪公司，在直播、演艺娱乐。新媒体（互联网）等文化传媒领域具备广阔的资源及丰富的经验。一直专注于线上直播、线下活动、新媒体运营、影视项目、唱片项目、项目等。 主播艺人招募及推广: 艺人平台直播、整合包装推广、形象代言、各种品牌推广演出和节日庆典演出的组织策划以及展会会议服务，另提供演出策划执行及演出人员。 我们的企业目标是打造深度价值的社会平台。企业价值观：高度决定视野 宽度决定合作 态度决定发展 速度决定效率。 核心价值观：因为执着 ，所以专业。 企业使命： 让世界感知，了解，致力传播文化. 企业愿景： 打造最具影响力的文化传媒品牌——“赢城传媒” 经营理念： 以百分之百的投入争取百分之二百的文化影响力 服务理念： 以零缺陷为最终目标，以高质量为起点要求 发展理念： 形成多媒介的传播媒体。 形成文化品牌中的一线传媒。 形成上市公司载体的资本运作平台。 人才理念： 以事业来凝聚人，塑造超群的职业团队。 企业用人原则：用人不疑，疑人不用；不拘一格，选拔人才；从基层做起，步步高升；逐级管理与层层检查相结合；制度面前，人人平等。