武汉招聘

1、根据公司发展战略，协助决策层全面统筹规划人力资源开发及战略管理，制定公司各部门年度人力资源需求计划，并监督各项计划的实施；

2、负责人力资源的开发、引进和培训工作，建立公司多层次的培训管理体系；

3、根据公司的情况，建立并完善统一各部门人力资源管理体系，负责公司各部门人员招聘、员工培训、绩效考核、薪酬福利等各项管理工作，制定公司招聘制度、培训制度、薪酬考核制度、人事档案管理制度等相关制度、实施细则和工作程序，并组织实施；

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平，控制人力资源成本；

5、负责工作分析、岗位说明书与定岗定编工作，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；

6、负责建立畅通的沟通渠道和有效的激励机制；

7、负责公司员工关系及相关法务事务的处理工作。

任职要求：

1、人力资源管理或相关专业，大专以上学历；有5年以上工程企业行政人事相关经验；

2、熟悉人力资源的六大模块（人力资源规划、招聘与配置、培训与开发、绩效管理、薪酬福利管理、劳动关系管理），熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；

3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；

4、了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题；

5、具有良好的监管能力和良好的沟通、协调能力、判断能力、组织能力、表达能力；

6、有较强的文字功底，思路清晰，逻辑思维能力强；

7、工作积极主动，有较强的责任心，性情开朗。

职能类别：总监/部门经理

武汉米团智联科技有限公司（简称：“米团智联”）专注智慧文旅融合产业化发展。米团智联积极构筑从创意设计到组织执行完整的产业体系，为客户提供一站式解决方案与服务。擎领智能数字科技，赋能展览展示行业，钻研古建修缮保护，塑造文旅融合新高度！
一、公司理念
公司紧跟国家政策组创了文旅融合研究设计院。紧跟国际技术潮流，吸纳尖端技术人才。聚焦自然与人文，联合专家与学者，打破思维的定式，注入文化的内核，让作品成为传播文明、交流文化、增进友谊的桥梁。
公司以“文智联动 卓越创新”为企业发展理念，将“文化赋能”与“科技赋能”相结合，以文化为魂，科技为骨，构造动人心弦的作品，实现与服务客户之间的情感共鸣，为客户提供持续的发展动力，共创增值增效新未来。
二、业务范围
米团智联以文化为核心，以科技为手段，以国际化的视野融合先进创意理念，立足于文化资源和自然资源，跨越文化边界，聚焦产业多元。
业务涉及城市展馆、文博展馆、企业展厅、古建园林、智慧园区、数字内容、互动科技、主题乐园、文化中心、科普展馆、特色小镇、文旅综合体项目。
将科技理念应用于每一个空间场景，用科技链接设计与创造；以智慧打破时空的局限；以超时代的视野和技术打造身心合一的感官盛宴。
三、米团优势
扎根本土，放眼世界，以人为本，以文化人。
联合全国多所院校专家学者，挖掘文化内涵，撰写大纲及方案。
配备经验丰富的技术人员及施工团队，对施工现场进行全面严格的把控。
通过系统运维团队，将经验与科学相结合。
充分利用公司已有艺术家资源，对展陈艺术品进行设计和创作、复原。
吸纳尖端工程师，利用互动展项、数字技术，打造与国际同步的数字化视觉表现。
四、服务流程
文智联动，卓越创新，致力于为世界打造更美好体验的空间和环境。集创意策划、设计理念、多媒体制作、系统集成、工程施工、后期运维等业务为一体，统筹项目前期、中期、后期，为客户提供整合高效的全流程服务。
观乎人文，以化成天下，情深意远，生命觉醒。
米团智联，秉承专注、创新、卓越、品质的精神，以奋斗者为本，向奋斗者致敬，登上智慧文旅生态产业之巅！
企业经营理念：专业、服务、共赢、高效、行动
企业团队精神：快乐、理解、感恩、帮助、尊重
企业价值观：正心诚意、温暖喜悦
            以奋斗者为本，长期坚持艰苦奋斗！
公司为员工提供：
1.科学的考核体系，具有竞争优势的薪资制度！
2.人性化的培训管理制度、一对一的制定帮助人让员工快速融入并成长！
3.周一到周五8：30-17：30，周日14：30-17：00