武汉招聘

岗位职责：

1、负责武汉TATA木门电商版块全权事宜；

2、独立负责家居建材行业营销活动。

任职要求：

1、2年以上电商相关工作经验，工作认真负责。擅长数据分析、各平台自然搜索排名规则，能熟练操作营销推广方式；

2、有较强企划宣传能力和语言、文字表达能力，对数据和用户心理敏感，懂得策划各种有力的推广活动，并能制定详细的活动实施方案；

3、具备独特的选款眼光，洞察消费者心理，对营销活动有独特见解，提升购买转化率；

5、思维清晰、反映敏捷，具有创新精神、良好的职业操守，能把工业当事业来做的心态。

薪资：底薪+绩效+丰厚提成+社保五险+专业培训+生日福利+节日福利+年终奖励

福利：弹性上班制，可调休

企业简介：

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为北京闼闼同创工贸有限公司，企业网址为www.tata.com.cn，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。

时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有31家工厂，员工20000余人。TATA在全国拥有十多家直营分公司,销售网点覆盖全国500多个大、中型城市，在全国共有4000多家店面，中国木门标致性品牌。

TATA木门，中国木门行业领先品牌。品牌始建于1999年5月,企业全称为"北京闼闼同创工贸有限公司"，是中国致力于成品居室门研发、生产、销售、服务的专业企业之一。TATA产品始终以“简约时尚”风格著称，推崇***创造唯美，第二创造产品的理念，并致力于改变落后的装饰行业，提倡唯美、科学的居住环境。
时至今日，公司已发展成为一个多元化集团公司，旗下拥有三个品牌，“锦上宅”、“TATA”和“padoor”,共拥有19家工厂，员工10000余人。TATA在全国拥有十多家直营分公司,销售网点覆盖全国500多个大、中型城市，在全国共有1000多家店面，中国木门标致性品牌。
快乐的工作、快乐的生活——TATA公司员工平均年龄26.5周岁，年轻、有朝气；
“我们的任务是学习，工作只是练习题！”是TATA人重视学习关注员工成长的铿锵心声。TATA每年投入高额经费组织员工内研外训，用各种形式来完成大家的学习和提高。
TATA重视每一个员工的自身发展和创造力，以及他在 TATA 中起到不可替代的作用。人格平等、人尽其才、劳有所得是 TATA 的合作法则.
如今经历了18年风雨历程的TATA木门仍然坚持自己的初衷，那就是我们只专注于做木门，并相信只做一件事才能做到完美！一直以来TATA愿得到大家的支持，也愿支持大家！
欢迎加入TATA大舞台，展现你的价值！