武汉招聘

1、根据企业发展和各部门招聘需求编制实施月度、季度、年度招聘计划；

2、负责招聘信息发布、简历筛选、电话邀约、组织安排人员的面试；

3、公司各项招聘活动的实施、协调和跟进工作，组织面试、笔试并妥善存档相关资料及信息；

4、负责进行内、外部招聘渠道的开发及维护，效果评估及管理并不断创新、拓展有效的招聘渠道；

5、建立人才库，提供匹配的简历资源，并对招聘岗位进行有效的面试评估；

6、人力资源其他模块的工作协助和上级交办的其他事务。

任职要求：

1、大专以上学历，人力资源管理，工商管理、行政管理等相关专业优先；

2、1年以上招聘工作经验，有互联网/电子商务公司招聘工作经验者优先；

3、有人力资源招聘的实务操作经验和培训组织管理经验，熟悉国家相关法律法规；

4、熟练操作办公软件，英语CET四级或以上；

5、熟悉各类型招聘渠道和招聘流程；

6、良好的表达能力、沟通协调能力和亲和力；

7、具有人力资源职业操守和敬业精神，责任心强，有耐心，能承受一定工作压力；

8、具有独立完成工作任务的能力，具有良好的服务意识。

福利待遇：

1、工作时间：朝九晚六；

2、薪资待遇：底薪+绩效奖金+带薪培训+节日福利+年终奖金等完善的福利；

3、五险一金：提供养老保险、失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、住房公积金；

4、集体旅游：不定期组织集体旅游和户外拓展；

5、员工培训：从新员工入职开始提供全面的培训计划，拥有完善的培训体系和广阔的学习发展空间，针对员工个人兴趣及发展意愿量身制定职业发展规划；

6、休假：依法享有一切国家法定假期；

7、优秀员工激励：表现优异的员工，有机会免费携家人一起出国旅游度假。

武汉乐薇电子商务有限公司(以下简称：乐薇)于2010年成立，目前拥有婚庆、家居等多条产品线及品牌，通过多个自营品牌网站、第三方主流电商平台、社交媒体等渠道合作，公司专注于精品路线， 致力于为用户提供高品质的产品和购物体验。 目前品牌产品已广泛销售至全球100多个国家和地区，在欧美国家具有一定知名度和影响力。


乐薇一直专注于互联网跨境电商行业，在婚庆、家居等跨境电商类企业位居国内前列，多条产品线在自营网站和平台销售排名***。
 

乐薇注重人才的培养和激励，注重骨干的选拔和任用；推崇工匠精神，专注于产品品质的精致化打造；立足于平等、尊重个性与自由的企业文化倡导。对于今天以及未来更好的你，我们诚意相邀！


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