武汉招聘

岗位职责：

1. 公司提供有效的客户资源，培训专业的沟通话术；

2. 与学生家长电话沟通，了解孩子的学习情况，安排学生免费学习体验课程；

3. 家长面对面介绍优瑞斯成长馆的教学模式与特点，帮助孩子分析学习困难，制定合适的学习计划，提供课程咨询服务；

4. 维护已有客户，做好后期服务；

5. 完成既定报班数量目标；

6.在主管指导下开拓新市场，增加新客户。

任职要求：

1、大专及以上学历，有教育、培训行业工作经验优先；

2、善于与人交流，口齿伶俐、表达清晰、气质优雅；

3、具备积极的态度，能够在压力下进行自我调节，独立完成工作。

薪酬福利待遇：

1、无责底薪+考核工资+级别工资+奖金+高额提成+季节红包，综合6000+;

2、完善的社会福利，包中餐、住宿；

3、新员工入职培训+在职培训（公司总部免费学习营销技巧、团队管理等）；

4、员工生日福利，定期团队活动，14天带薪年假；

5、员工带薪婚假、产假、丧假；

6、公平的晋升空间：专员-主管-经理-区域负责人。

优瑞斯成长馆校区成立于2016年，五年的时间在武汉开了三个校区。它不仅拥有自主研发的少儿英语教材，同时还开设的有幼小衔接、高效阅读、主持口才、书法、摩比思维等课程。
优瑞斯英语开创以探索为主体的1+1教育模式-以孩子为中心，从活动中来，从实践中来，保护孩子的学习潜能，1+1教育模式包括：西方先进创新思想+东方严谨致学传统，课堂语言规律探索+语境社会实践课程。独特的教育模式配合研发和教学团队中的中美专家、教师配置，用科学独到的方法让孩子爱上英语，拓宽探索视野。
优瑞斯英语教育思想源于美国现代教育之父约翰-杜威的思想精髓，以"进步教育“和”传统教育“的精华相结合。表现个性，培养个性。将教育同现实需要相适应，让学生熟悉变动中的世界，从经验中学习，从做中学，从动中学。优瑞斯英语同时秉持东方教育中严格、扎实、一丝不苟的优秀传统，作为弥补西方精英教育中基础缺失的一剂良药。

优瑞斯人才理念：优瑞人致力于行业标准化领跑者，而且自信且有能力这么做，因为优瑞人在这个行业奋斗20多年并将继续奔跑。成为优瑞人是不轻松的，因为上级人会一直push你不断挑战极限，当然这样的成长是飞速的。现在的优瑞当然是年轻的，但他必将成为一条巨龙，唤醒他再创奇迹的人们里会不会有你呢？我们期待有激情、有事业的人来面谈。