武汉招聘

工作职责：

1、根据总公司战略目标及部门发展规划，制定年度、季度、月度业务发展目标，追踪并督导业务顺利达成；

2、搭建团队组织架构，负责外勤人员招聘和外勤干部培养，确保组织人力稳定，组织架构完整；

3、搭建团队各项管理体系及会议体系，进行有效的团队活动管理，辅导和帮助团队长解决工作中遇到的困难；

4、熟悉监管政策法规，熟悉公司销售专业管理流程，依法合规组织销售活动。

岗位要求：

1、全日制大学本科及以上学历；

2、有2年及以上的电销团队管理经验；

3、具有较强的执行、协调、沟通、抗压能力；

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