武汉招聘

岗位职责：

1、全面统筹规划人力资源开发及战略管理，拟定人力资源规划方案，并监督各项计划的实施；

2、负责构建人才吸引、员工发展与培养、绩效、薪酬、激励等综合管理体系，组织实施、维护、升级，为公司业务正常运作及发展提供人力资源服务与支持，促进公司战略目标的达成；

3、制定并审核每年各项人事活动经费预算及每月招聘、培训、团建、工资和各项津贴的使用情况，把控人力资源成本；

4、关注业务发展和战略调整，不断优化内部组织结构，从而发挥组织***效能；

5、建设组织文化，传承核心价值观，为业务发展提供积极、健康的组织氛围；

6、完善公司有关人力资源各项管理制度及工作流程，保证符合国家法律法规规定，确保公司与员工良性发展；

7、向公司决策层提供有关人力资源战略，组织建设等方面的建议，并致力于提高公司的综合管理水平；

8、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题；

    

岗位要求：

1、本科及以上学历，企业管理、人力资源等相关专业；

       2、对现代企业人力资源管理模式和实践经验有深刻认识，在招聘渠道、组织发展、绩效激励建设方面有深入了解，并具有实践经验；

3、善于整合资源驱动目标达成，内驱力强，积极主动发现问题，有一定的原则性，保密意识强，抗压能力强。

4、具备较强的领导能力、沟通协调能力、分析判断能力、目标管理能力及突发事件处理能力，

5、熟悉了解国家有关人力资源的相关政策、法律法规。

武汉蓝星科技股份有限责任公司成于2001年，地处中国光谷武汉东湖新技术开发区内，是一家十余年来专注于计算机图形系统核心技术研发的股份制企业。

蓝星科技致力于Linux嵌入式操作系统及图形软件系统的基础软件研发，属于国内自主知识产权基础软件的知名高新技术企业。公司致于自主创新的企业文化，在嵌入式操作系统、开发工具、系统平台等领域拥有完整的自主知识产权。

公司基于TD GUI-Engine与华中科技大学成立了《嵌入式图形图像及计算机视觉》联合实验室。双方凭借多年的研发积累与高校人才的优势，结合嵌入式基础平台的开发经验，对基础软件、支撑软件领域进行了深入的共同研究与创新，意在构建出完整的嵌入式应用开发生态，并占据行业内生态链的有利位置。从而使得中国相关自主知识产权基础软件产品达到并超越国外同类技术水平。

日前，蓝星科技已与“龙芯中科技术有限公司”以及“南京翼辉信息技术有限公司”完成产品互认证。