武汉招聘招聘专员

招聘专员

1、运用各个招聘渠道进行岗位招聘，开发新的招聘渠道；

2、独立完成招聘流程，根据需求甄选合适人才；

3、通过实践对招聘流程存在的问题进行反思和优化，提高招聘效率；

4、定期维护各种招聘渠道，实施有效管理。

你需要具备：

1、大专及以上学历，可接受应届毕业生，人力资源、工商管理等专业优先；

2、具备清晰的职业规划，期望长期往人力资源方向发展；

3、具备良好的沟通表达和协调能力，抗压能力强；

4、熟练掌握电脑操作及办公软件的使用。

公司拥人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。