武汉招聘行政人事专员

行政人事专员

一、岗位职责

1.根据公司实际情况和发展规划拟定公司行政人事规划；

2.负责组织起草、修改和完善行政人事相关管理制度和工作流程，并有效推动、贯彻、执行和监督；

3.负责招聘、培训、薪酬福利、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；

4.协助推动公司理念及企业文化。

二、任职资格

1.大专及以上学历；2年以上人力资源相关工作经验；

2.熟练使用办公软件；熟悉国家、地区劳动法规及政策；

3.熟悉人力资源的整体工作流程，至少精通2个及以上模块操作；

4.具备强烈的责任感，善于沟通协调。

职能类别：人事专员

公司拥人才济济的研发阵容和具有先进创新理念的运营团队。公司倡导团队协作，公平公正，强调员工与企业共成长的企业文化，鼓励创新，致力于为员工营造充分展示自我才智、发挥潜能的舞台。