武汉招聘

1、通过电话沟通的形式，协助提醒客户及时处理逾期的款项;

2、及时了解客户个人情况、逾期原因，进行风险提醒并说明逾期后果，协助解决还款遇到的问题。

(二)任职要求:

1、20-35岁大专及以上学历，有催收经验可放宽到高中/中专;

2、有同行业客服、电销、电催一年内经验者优先;

3、性格外向、善于聆听，沟通表达能力佳者优先;

4、工作态度端正，团队精神、服务意识和学习能力强者优先。

(一)薪酬待遇：

无责底薪3600+业绩提成+浮动绩效+激励奖金(综合月 收入8K+，表现优异者10K+)

（二）工作时间：

朝九晚六 做五休二（调休）

(三)公司福利:

1、入职即签订劳动合同，购买六险一金(公司额外增加意外险) ;

2、培训机制:公司拥有完善的培训体系，从入门到资深给每一-位员工快速成长体验;

3、晋级调薪:每年2次调薪机会，表现优异者工资年上浮30%以上;

4、晋升机制:公司处于快速发展期，班组长管理:干部、跨职能调岗均内部竞聘选拔;

5、额外福利:开门红、年终奖、年功津贴、季度.购物卡、法定节假日红包及其它或有福利;

6、团队活动:羽毛球、乒乓球、网球、足球、篮球、游泳、瑜伽等多个兴趣协会，每周组织协会活动，团队不定期开展团队拓展活动。

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