武汉招聘

• 岗位职责：
  1、在深入了解公司业务的基础上，组织开展有针对性的区域人力资源管理工作，如：招聘配置、培训提能、员工关系、薪资福利、绩效管理等工作；
  2、落实并督查员工的入职管理、离职管理、试用期管理、考勤管理、劳动合同管理等工作
  3、负责主导和支持基层管理者的才梯队建设工作，为公司的可持续发展提供人才储备；
  4、负责对接业务发展及对人员的要求，提出人才开发需求，协助制定并推动实施人才开发计划；
  5、负责调研业务需求，提出组织发展需求，协助组织设计并推动实施；
  6、建立信息共享平台，维护支持团队的人员数据，并定期做相关数据分析，提供其它增值性及配合业务的工作；
  
  任职资格：
  1、统招本科以上学历，7年以上HR工作经验，2年团队管理经验；至少熟悉3个HR模块，擅长招聘，有HRBP经验优先；
  2、具有较强的沟通影响力、统筹策划能力、执行力和独立工作能力；
  3、具备良好的学习能力和主动意识，能够主动深入业务，了解业务，对业务部门的需求时刻保持敏感性，能够承担多角色多任务的工作；
  4、高度认同公司企业文化和价值观；

物易云通以科技驱动大宗商品智慧供应链服务升级，将产业互联网思维与新一代信息技术应用于各业务领域。 我们深耕大宗商品领域，为行业数百万家客户提供产业全链条数字化服务与解决方案，实现科技与产业的深度融合，促进产业高质量发展。
我们仅用一轮融资完成500人团队组建，业务覆盖全国32个省市自治区，年营业额达百亿以上； 我们荣获2020年中国互联网综合实力100强、产业互联网影响力企业等重磅奖项； 我们注重专业人才选拔、培养，积极推动行业科技创新，助力产业互联网的变革与发展。

公司荣获2020年中国互联网综合实力企业100强、2019年中国互联网成长型企业20强、2020年物流行业十佳服务平台企业、2020交通运输新业态百强企业、2020湖北民营企业100强、2019-2020年度产业互联网最具影响力企业及国家高新技术企业、品牌强国自主品牌优选示范工程等。

目前，目前公司已成为国内大宗商品产融运营服务平台的领军企业之一。

使 命：致力于用科技手段解决供应链与物流问题，成为大宗商品流通领域的拆弹专家。
愿 景：打造中国专业、高效、合规的大宗商品供应链与物流综合服务平台。
价值观：客户至上、务实担当、创新突破、融合利他